A Educação ética Na Empresa Consiste Em Desenvolver O Comportamento ético

alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia. Vídeo “A lição dos 5%” de Max Gehringer De acordo com o vídeo apresentado e as leituras complementares, para atingir resultados com os recursos disponíveis, o administrador precisa reunir e desenvolver algumas competências e habilidades, tais como: Conhecimento: o administrador deve ter o conhecimento adquirido através dos estudos, bem como ter a capacidade de aprender cada vez mais e rapidamente, converter suas experiências em…

A ÉTICA COMO FERRAMENTA PARA A SUSTENTABILIDADE DAS EMPRESAS João Augusto Bastos Cisneiro FACH - Faculdade de Ciências Humanas e Letras MBA em Marketing 2 A ÉTICA COMO FERRAMENTA PARA A SUSTENTABILIDADE DAS EMPRESAS Resumo Como imaginar a ética e a sua relação com a sustentabilidade das empresas. A resposta talvez seja simples, tornando-a num aspecto que seja o diferencial de mercado. A ética funciona como um agente motivador e que revigora, onde ao mesmo tempo em que…

Ética no Trabalho A conduta ética no ambiente de trabalho e nos relacionamentos pessoais é condição fundamental para construção da boa reputação e da credibilidade. Para que uma pessoa seja reconhecida por sua integridade e confiabilidade é necessário um longo tempo para criação da boa imagem pessoal. Entretanto, basta um pequeno deslize, uma mentirinha qualquer para que toda a sua história seja manchada. A recuperação da credibilidade é tarefa árdua e pode nunca mais acontecer. Combate ao

COIMBRA FACULDADE DE ECONOMIA – FEUC Ética empresarial e responsabilidade social das empresas: um estudo de caso da Galp Energia. Hugo Gonçalves (n°2010121970) Trabalho individual apresentado à disciplina Ética e Deontologia profissional, do Mestrado em Contabilidade e Finanças, da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, orientado pela Dra. Ana Maria Rodrigues. Coimbra | Portugal Maio | 2014 Índice 1 Ética empresarial .............................

Professor: Werley Campos Gomes Ética Geral – 3º período. I – ÉTICA GERAL 1.1 CONCEITO DE ÉTICA Para Édouard Delruelle apud Jesé Renato Nalini (2004), a ética permite delinear uma dimensão do comportamento que escapa à moral. É a dimensão subjetiva e ponderada dos valores e das normas; a forma como cada um se conduz como cada um se define enquanto sujeito moral. 1.2 PRINCÍPIOS ÉTICOS A) PRINCÍPIO DO COLEGUISMO Para José Renato Nalini (2011), este princípio de traduz…

Escola Estadual de Educação Básica João XXIII A definição de ética Nome: Cassiana, Dinarte, Janiele Nº: 10, 15,23 Série: 3º A Disciplina: Filosofia Introdução A ética pode ser definida como a “ciência do ethos” e está relacionada ao comportamento humano. A palavra grega ethos na pluralidade de seus conceitos pode também significar o ‘conjunto de hábitos ou costumes fundamentais' de determinadas sociedades. Segundo Scharamm a

IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ETICO PARA GESTAO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO A comunicação é importante para o bom funcionamento e crescimento da empresa e de seus colaboradores.Uma comunicação bem sucedida pode gerar grandes crescimentos com bons profissionais capacitados e qualificados de maneira que ambas as partes estejam satisfeitas. No ambiente de trabalho a comunicação eficaz consiste em…

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional PIRASSUNUNGA/SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Tutor Presencial: Prof. EAD: Tutora a distância: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao…

2. PAPEL DAS EMPRESAS NA SOCIEDADE 3. A EMPRESA: RESPONSABILIDADE SOCIAL E FILANTROPIA ORGANIZACIONAL 4. ÉTICA DOS NEGÓCIOS 1. A COMUNICAÇÃO COMO PROCESSO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 5. ANEXO 1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social tem-se tornado um dos temas debatidos e propagados para a gestão empresarial, tornando-se uma variável na estratégia competitiva das empresas e…

Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo / Arley Regina Lobo Autora Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Diretoria do Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Reitora Carina Maria Terra Alves Leocádia Aglaé Petry Leme Rodolfo Pinelli Pró-Reitor Administrativo Marcio Olivério Antonio Fonseca…