A Consolidação Da Organização Industrial

entre empresas industriais cresceu significativamente desde o início dos anos 90. Atualmente, muitas empresas, mesmo localizadas em países em processo de industrialização, têm enfrentado mercados altamente competitivos, com novos e crescentes critérios para competir e garantir a própria sobrevivência. Marcas e companhias globais tendem a dominar a maioria dos mercados, com tendência para o marketing mundial de produtos. Nesse contexto, o nível de competitividade industrial tem…

A sociologia, no contexto do conhecimento científico, surge como um corpo de idéias que se preocupavam com o que a sociedade moderna (capitalista) destruiu e gerou no seu processo de constituição e consolidação; a sociologia é fruto direto da II Revolução Industrial, ocorrida no século XIX, e nesse sentido é chamada de “ciência da crise” – crise que essa revolução gerou em toda a sociedade européia. Como “ciência da sociedade”, a sociologia não surgiu de repente nem é fruto das…

 Aspecto estrutural - organização formal - regras e normas - elementos visíveis Aspecto relacional - organização informal - elementos comportamentais, humanos e subjetivos. 3 Modernização da Sociedade & Pensamento Administrativo ESCOLA CLÁSSICA:  Foco no aspecto estrutural  Âmbito interno da organização/tarefas  Não enfoca o aspecto relacional/humano ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS:  Foco no aspecto relacional entre pessoas  Foco no aspecto humano/emoções  Organização informal 4…

conhecimento técnico ida experiência. ■ Platão filósofo grego, discípulo de Sócrates, expõe em sua obra A República a forma democrática de administração dos negócios públicos. ■ Aristóteles discípulo de Platão. No livro Política, que versa sobre a organização do Estado, distinguem as três formas de administração pública: □ monarquia ou governo de um só (que pode redundar em tirania); □aristocracia ou governo de uma elite (que pode descambar em oligarquia); □ democracia ou governo do…

que se estenderam no século XIX — só foram superadas pelas grandes transformações do final do século XX. As mudanças provocadas pela revolução científicotecnológica, que denominamos Revolução Industrial, marcaram profundamente a organização social, alterando-a por completo, criando novas formas de organização e causando modificações culturais duradouras, que perduram até os dias atuais. DIAS, Reinaldo. Introdução à sociologia. São Paulo: Persons Prentice Hall, 2004, p. 124. A bandeira…

para o Trabalho Sindicatos-Entrevista 1-Qual o principal objetivo do sindicato nos dias de hoje? 2-Qual a sua visão dentro do sindicato? 3-Você acha o papel do sindicato importante? 4-Os sindicatos tem alguma falha? 5-Existe alguém ou alguma organização contra o sindicato? 6-O que você acha que aconteceria se acabassem os sindicatos? 7-Existe algum sindicato mais importante que o outro? 8-Qual sindicato o senhor pertence? 9-qual a sua função dentro do sindicato? 10-Você ganha…

Normas Regulamentadoras Normas Regulamentadoras de Segurança, Medicina e Higiene do Trabalho • São normas que definem os parâmetros legais de atuação da sociedade sobre as condições de trabalho. – – – – – – – – – Fiscalização Penalidades Organização de serviços Responsabilidades Limites de agentes Formas construtivas Conservação Competência dos profissionais Programas educacionais • Distribuídas em 36 Normas urbanas e 5 Rurais. Normas Regulamentadoras NR1 - Disposições Gerais:…

ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO CARIOSVALDO ALVES GOMES IDENTIFICAÇÃO DAS PRINCIPAIS BARREIRAS PARA CONSOLIDAÇÃO DA CULTURA DE SEGURANÇA DENTRO DA CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA TÊXTIL DE SERGIPE. Aracaju / SE 11 de junho de 2012 CARIOSVALDO ALVES GOMES IDENTIFICAÇÃO DAS PRINCIPAIS BARREIRAS PARA CONSOLIDAÇÃO DA CULTURA DE SEGURANÇA DENTRO DA CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA TÊXTIL DE SERGIPE …

com tudo isto, faz-se necessário repensar e tomar medidas estratégicas com avaliação critica e um estudo mais detalhado possível de seus erros e acertos e de forma a assegurar a harmonia, satisfação dos funcionários e clientes para o futuro da organização e sua sobrevivência no mercado. O objetivo do presente trabalho acadêmico é de apresentar um Diagnóstico Organizacional da empresa HDL da Amazônia Indústria Eletrônica Ltda, através de uma análise sistêmica sobre os diferentes aspectos…

5 - ERA PÓS INDUSTRIAL: A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO Com o processo de globalização acelerado exponencialmente a partir da década de 1970, o setor terciário da economia (setor de serviços) é o que mais tem se desenvolvido, principalmente por decorrência da evolução da tecnologia da informação, onde a criação de produtos intangíveis de elevado valor agregado (como software, conectividade, biotecnologia, etc.) tomou proporções tão complexas que se torna até difícil classificar esses produtos