A Cite E Comente Três Objetivos Gerais Característica Da Gestão

organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos Humanos; Recursos financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, credito; Recursos de materiais: prédios, matéria-prima, insumos, materiais; Recursos mercadológicos: clientes, promoção, propaganda; Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, Know-how Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles, procedimentos, organização. 2) Comente sobre a dupla importância que…

2. Quais são as características do administrador? R: As características são conhecimento (saber), habilidade (saber fazer), atitude (saber fazer e acontecer) e julgamento (saber diagnosticar situações). 3. Quais são os componentes de uma organização? R: Os componentes são: materiais, energia, informação. Valor input – custos. Equipamentos (hardware), elemento humano (peopleware) procedimento (software). Qualidade output, produto / serviço, faturamento, cliente. 4. Comente a…

Questões para orientação dos estudos de Gestão Ambiental Capítulo 5 Produção Mais Limpa 1) O coprocessamento, a pirólise e a compostagem são exemplos de mecanismos de desenvolvimento limpo que foram citados neste capítulo. Dê outro exemplo de mecanismos de desenvolvimento limpo e escreva como funciona e a sua finalidade. 2) Quais as vantagens da utilização da compostagem nos processos produtivos de alimentos? 3) Quais são os possíveis impactos ambientais da utilização do coprocessamento

1 - Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Necessita dos recursos organizacionais que se dividem em: Recursos Humanos; Financeiros; Materiais; Mercadológicos; Técnicos e Administrativos. 2 – Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas além de ser um dos recursos da organização, também são responsáveis pela gestão dos outros recursos, caracterizando assim a dupla importância para as organizações. …

Página 30 1 - Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Necessita dos recursos organizacionais que se dividem em: Recursos Humanos; Financeiros; Materiais; Mercadológicos; Técnicos e Administrativos. 2 – Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas além de ser um dos recursos da organização, também são responsáveis pela gestão dos outros recursos, caracterizando assim a dupla importância para as…

20 perguntas e respostas para revisão – ARH1 – Gestão de Pessoa – Capitulo 1 – Ricardo Luz 1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos são os Recursos Organizacionais: Recursos Humanos; Recursos Financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito; Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material; Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda,…

necessita para atingir seus objetivos? R.: Os recursos organizacionais: Recursos Humanos, Recursos financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito Recursos materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material Recursos mercadológicos: Clientes, propaganda, promoção Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how Recursos administrativos: Estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2. Comente sobre a dupla…

comportamento adequados e capacidade para assumir responsabilidades. 2. Quais são os aspectos fundamentais para o administrador incentivar seus subordinados. R: O administrador deve incentivar sempre a participação dos seus subordinados por meio de três aspectos fundamentais que são: Envolvimento mental e emocional. Motivação para contribuir. Aceitação de responsabilidade. 3. O que é Empowerment e quais são as suas providências fundamentais? R: Empowerment é o fortalecimento ou…

serão respondidas as questões elaboradas pela Profª Joseline Leão, como parte integrante da avaliação da disciplina. 2. QUESTÕES SOBRE LEGISLAÇÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO 1. Cite três situações de grave e iminente risco relativas às caldeiras, de acordo com a NR-13. Situações de grave e iminente risco relacionadas às caldeiras: ✓ Falta de calibração e boas condições operacionais dos instrumentos e controles…

Sistema de Ensino a distância curso: GESTÃO DE RECURSOS hUMANOS MAÍRA DE SOUZA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR PETROLINA 2013 MAÍRA DE SOUZA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 1ª Semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação