comportamento

funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários. Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas. Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. A Antropologia oferece ferramentas para uma análise cultural da vida organizacional. b. A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional. c. A Ciência Política auxilia no entendimento do “poder” na organização. d. A Sociologia auxilia na análise de nível macro: ambiente organizacional, tecnologia, mudança. e. A Sociologia, Psicologia, a Ciência Política e a Antropologia são fundamentais para a vida organizacional. Question 4 Notas: 1 Sobre o sistema organizacional, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O sistema organizacional deve centrar na execução de metas sem considerar as relações pessoais, que devem ser extremamente formais. b. Sistema é uma rede de elementos independentes que trabalham em conjunto para executar seu objetivo. c. A administração do sistema…

Capítulo 2 – O que vem a ser Comportamento Organizacional? Atualmente temas como comportamento e habilidades interpessoais recebem grande importância. O desenvolvimento das habilidades interpessoais dos gestores auxilia as organizações a atrair e reter funcionários com alto nível de desempenho, gerando um ambiente de trabalho mais agradável, facilitando a contratação e a manutenção de pessoas qualificadas. Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudos que investiga o…

solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários. Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico,…

correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois a educação bancária não apresenta o diálogo como prática importante. A educação problematizante é que valoriza o diálogo. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Acertos: 1 Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico. II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o…

Notas: 1 Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico. II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes. IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que…

contribuições de outras ciências sociais. Estão corretas as alternativas: Escolher uma resposta. a. II e III. b. Todas alternativas estão corretas c. I e III. d. I, II e III. e. I e II. Question 3 Notas: 1 (Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em…

depende das contribuições de outras ciências sociais. Estão corretas as alternativas: Escolher uma resposta. a. I, II e III. b. II e III. c. Todas alternativas estão corretas d. I e II. e. I e III. Question3 Notas: 1 (Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos…

Disciplina: Introdução ao Estudo do Direito Prof. Afonso Mendes Alunos: Aline Louise Dias de Oliveira, Gabriel Fernandes C. Queiroga, Geraldo Rodrigo Soares Souza, Géssica Lima, Israel Martins Pereira, Marina Magalhães Andrade, Ricardo Batista de Almeida. As ciências auxiliares do Direito Montes Claros, 25 de março de 2014. O Direito em si é um conjunto de normas obrigatórias que garantem a convivência social. É…

outras ciências sociais. Estão corretas as alternativas: Escolher uma resposta. a. II e III. b. I e III. c. Todas alternativas estão corretas d. I, II e III. e. I e II. Resposta correta: Todas estão corretas. Question 3 (Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional,…

Essa resposta é correta, pois a educação bancária não apresenta o diálogo como prática importante. A educação problematizante é que valoriza o diálogo. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. 2 Notas: 1 Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta­se no método científico. II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das …