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Curso de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 5° Semestre - 2015/2 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Alcides José da Costa Filho Recrutamento e Seleção Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Seminário V Profª. Cláudia Cardoso M. Napoli Caro aluno, Nessa produção textual interdisciplinar individual você terá oportunidade de analisar criticamente um artigo, aplicando e consolidando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre, evidenciando sua capacidade de justificar argumentos. Acompanhe, a seguir, o tema, objetivo e orientações para a realização da atividade. TEMA: O cenário de atuação das organizações e seus impactos nas práticas/processos de Gestão de Pessoas OBJETIVO: Analisar criticamente o artigo Média e alta gestão é o primeiro alvo de cortes (O ESTADÃO, 2015), com base nos conteúdos estudados nas disciplinas do semestre, compreendendo os impactos do cenário de atuação das organizações nas práticas de Gestão de pessoas. Artigo: O ESTADÃO. Média e alta gestão é o primeiro alvo de cortes. Disponível em: http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2015/06/media-e-alta-gestao-eprimeiro-alvo-de-corte.html> Acesso em: 16 de jul. 2015 UNOPAR VIRTUAL Curso de Tecnologia em Recursos Humanos…

da sua”. Erasmo Um abração, Prof.ª Elisete UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 10 Mandamentos da Gestão de Pessoas - Um Código de Ética da Nova ARH Idalberto Chiavenato 1. Dignificar o ser humano: Não mais administrar as pessoas - como se elas fossem simples recursos empresariais, ou seja, sujeitos passivos e inertes de nossa administração - mas acima de tudo, administrar conjuntamente com as pessoas - como se elas fossem os sujeitos ativos, ou seja,…

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3 2- DESENVOLVIMENTO ........................................................................................... 4 2.1- SUMÁRIO EXECUTIVO ...................................................................................... 5 2.2- MISSÃO/ VISÃO ................................................................................................. 5 2.3- EQUIPE DE…

.....................................................12 4- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................13 1- INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido abaixo tem como intuito o aprimoramento os conteúdos trabalhados no semestre de forma interdisciplinar, o qual possibilitará o planejamento de ações práticas para a vivência e contratação de funcionário para preenchimento de vaga. Nome da Empresa: Leily Moda & Acessórios Ramo de…

Universidade Norte do Paraná UNOPAR VIRTUAL ANDREA MORAIS XAVIER Produção textual interdisciplinar e individual: “A angústia da vida executiva” BELO HORIZONTE 2014 Universidade Norte do Paraná UNOPAR VIRTUAL ANDRÉA MORAIS XAVIER Produção textual interdisciplinar e individual: “A angústia da vida executiva” Curso Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: *Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas. *Comportamento, clima e cultura.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS ALINE DOS ANJOS PEREIRA CAROLINA vieira de almeida LEILA MARIA DUARTE luiza paula alexandre lopes MARINA DO CARMO A DE LIMA natalia cavalcante melillo shirley pereira de jesus silva A atuação estrategica da aréa de Recursos…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Matriz Professores Auditoria em Recursos Humanos 2013/1; 2012/2; 2012/1; Rinaldo Lima 2009/2 Legislação e Práticas Trabalhistas 2013/1; 2012/2; 2012/1; Jossan Batistute Vânia Machado 2009/2 Recrutamento, Seleção de Pessoal 2013/1 Recrutamento, Seleção e Remuneração 2012/2; 2012/1; 2009/2 Administração de Benefícios e Remuneração 2012/2; 2012/1; 2009/2 Regina S.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em recursos humanos iTALO pereira dos santos desenvolvimento de pessoas Paracatu 2013 iTALO pereira dos santos desenvolvimento de pessoas Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos gerenciais Empreendedorismo e Plano de Negócios, Administração Estratégica e Sistemas de Informações e Direito Empresarial e TRABALHISTA. Empreendedorismo e Plano de Negócios, Administração Estratégica e Sistemas de Informações e Direito Empresarial e TRABALHISTA. Trabalho apresentado a disciplina Empreendedorismo e plano de negócios,…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Planejamento de carreiras Mônica Maria Silva Gestão por competências e empregabilidade Ana Céli Pavão Cláudia Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento organizacional Elisete Alice Zanpronio de Oliveira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 5º SEMESTRE - 2014/2 TEMA: Gestão estratégica de pessoas 1 OBJETIVO Desenvolver uma visão sistêmica da área de Gestão de Pessoas, empregando a interdisciplinaridade…