A Abordagem De Sistemas Abertos

PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO PARTE OITO ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO Quadro VIII.1. A revolução da abordagem sistêmica

seus subordinados para se desenvolverem”. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Fayol, foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar – POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições de Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Druker, os principais foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar – PODC. Ressalta-se, então, que destas funções as que sofreram…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. Dentro de um aspecto mais amplo, a Abordagem Contingencial salienta que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos altamente variados das organizações dentro de um ambiente também altamente variado. Os estudos…

Em pontos anteriores desse trabalho já nos referimos a paradigmas incluindo o termo "floresta de paradigmas". Para a abordagem proposta pelo tema do trabalho, faz-se necessário, tão somente, evidenciar um conceito, alguns aspectos relacionados à mudança de um para outro e análise do ciclo de um paradigma. Paradigmas podem ser considerados como as realizações científicas universalmente reconhecidas que, durante algum tempo, fornecem problemas e soluções modelares para uma comunidade…

Open-book Management ( Gestão com Livro Aberto) Transparência Total A gestão com livro aberto surgiu há algum tempo, mais precisamente nos anos 80, com Jack Stack, um empresário norte-americano, mas tomou forma e conteúdo apenas em 1995. Nem todas as empresas estarão dispostas a utilizá-la. A maioria, normalmente as de grande porte, apresentam uma razoável desconfiança dos princípios de abertura total que prega, escondendo-se, por vezes, atrás do medo de exposição dos segredos…

TEORIA DO SISTEMA Origem da Teoria Sistemática Surgiu da percepção dos cientistas, de que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. A partir disso, Ludwig Von Bertalanffy lançou em 1937 a Teoria Geral de Sistemas. Essa teoria foi amplamente reconhecida na administração da década de 60. Voltada principalmente para a Administração, busca não só a solução de problemas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais para a realidade empírica

Conceitos de Auditoria em SI Desde o crescimento das instituições e empresas comerciais o uso da tecnologia começou a se ampliar junto com os negocios e sendo utilizado em todas as areas. O sistemas utilizados por elas podem ser abertos ou fechados, no caso de sistemas abertos a informação pode vir do próprio sistema ou externamente (dado por um operador). Para não ocorrer nenhum problema é necessário garantir que toda a informação gerada seja confiável, e quem possui o papel de garatir…

-Divisão do trabalho e especialização do operário. -Desenho de cargos e tarefas. -Utilização dos princípios da administração á tarefa de pessoas, como receituário para a administração. -Incentivos salariais e prêmios de produção. -Padronização. -Abordagem prescritiva e normativa. A- Teoria clássica Nasceu com Henry Fayol (l841 – 1925) que possuía uma visão mais orgânica da organização. Ele via os diferentes órgãos da empresa de uma forma mais anatômica. Fayol desenvolveu 14…

Administrativa Científica é um modelo criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX ao inicio do século XX e que se baseia na aplicação do Método Científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo beneficio aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em meus em menos tempo sem elevar os custos de produção. Taylor defende ainda que a remuneração do trabalhador…

organização. - Organização formal burocrática. - Racionalidade organizacional. - Teoria Estruturalista. (1947) - Corrente baseada na sociologia organizacional; - Procura consolidar e expandir os horizontes da administração. - Múltipla abordagem: - Organização formal e informal; - Analise Organizacional e Interorganizacional. - Nas Pessoas - Teoria das Relações Humanas (1932) - (Integração das pessoas nos grupos sociais e a satisfação das necessidades…