Administração

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

A Administração. De acordo com definição do Houaiss, é o “conjunto de normas e funções cujo objetivo é disciplinar os elementos de produção e submeter a produtividade a um controle de qualidade, para a obtenção de um resultado eficaz”.
Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos em que é exigida a aplicação de conhecimento inerentes às técnicas de Administração.
A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o Dia do Administrador.
Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é dono do negócio) foram os que geriram as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII). * Segundo Jonh W. Riegel, “O êxito do desenvolvimento de executivos em uma empresa é resultado, em grande parte, da atuação e da capacidade dos seus gerentes no seu papel de educadores. Cada superior assume este papel quando ele procura orientar e facilitar os esforços dos seus subordinados para se desenvolverem”.
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Fayol, foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar – POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições de Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Druker, os principais foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar – PODC. Ressalta-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram comandar e coordenar” que hoje chamamos de Dirigir (Liderança).
Atualmente, as principais funções administrativas são: * Fixar objetivos (planejar) * Analisar: conhecer os problemas. * Solucionar problemas]Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas). * Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar) * Negociar * Tomar as decisões.