A Abordagem Da Responsabilidade Social Posturas éticas E

Postura em enfermagem Questões de ética na profissão e postura como perfil do profissional Introdução – A natureza humana tem como uma de sua principais atividades o cuidar, que é a essência do profissional de enfermagem. O selo com os pacientes deve ser a maior preocupação do (a) enfermeiro(a). A ética pode ser definida como um conjunto de regras, princípios de maneira de pensar q guiam ou chamam a si a autoridade de guiar, as ações de um grupo em particular (moralidade), ou,…

Código de Ética e Conduta Profissional [NOME DA EMPRESA] abreviadamente designada de [NOME DA EMPRESA], é uma empresa de Direito Angolano fundada em [MÊS] de[ANO] que se encontra implantada na execução e manutenção de obras da indústria petrolífera em Luanda. O nosso sucesso de hoje, assim como nosso futuro, está baseado no talento dos nossos profissionais e na nossa reputação. A nossa reputação é um activo intangível que pode ser facilmente danificado e de difícil recuperação. Este…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL DA EMPRESA FLORATTA: UMA ANÁLISE DO BALANÇO SOCIAL – 2010-2009 Angelita da Silva Coelho1 Jenifer Rachel Pacheco2 Kassiane Priscila Baldez Conceição3 Romylla Lima Cavalcante4 Rosilda Brito Neves5 Thalita Eline Rocha da Silva6 Marcus Vinícius Pereira Oliveira7…

ADMINISTRAÇÃO, UMA HABILIDADE HUMANA. A administração é com certeza uma habilidade humana que se desenvolve após séculos de evolução pela grande necessidade das organizações. Sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração: 1. Antecedentes Históricos da Administração Teve início apenas em meados do século XX. A história da Administração foi influenciada por muitas correntes, a saber: 1.1. Influência dos Filósofos Suas definições se…

FILOSOFIA DA TECNOLOGIA NO ENSINO DE ENGENHARIA 6 3.1 Ciência, técnica e tecnologia. 6 3.2 Sobre a essência da tecnologia 7 3.3 A construção histórica do modelo de conhecimento tecnológico 8 3.4 Um paradigma emergente na abordagem da ciência e tecnologia 10 3.5 Questões de ordem ética relacionadas à tecnologia 11 4 conclusão 13 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 1 INTRODUÇÃO Historicamente a separação entre ciências exatas e as humanidades foi reforçada ao longo do século…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS — FACISA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CARINE RODRIGUES MELISSA FERNANDES NATHALIA ARIEL PAULA BARBOSA POLIANE VILELA ARTIGO DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM EMPREENDEDORISMO SOCIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL DO 1º PERÍODO – SALA 610 – DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BELO HORIZONTE NOVEMBRO/2009 CARINE RODRIGUES MELISSA FERNANDES NATHALIA ARIEL…

Frederick Winlow Taylor 3.Ênfases nas tarefas e nas Pessoas 4.Ênfase na Tecnologia e no Ambiente 4.1 Teoria de Sistemas 4.2 Teoria matemática 4.3 Teoria da Tecnologia da Informação 4.4 Teoria Contigencial 4.5 Implicações èticas e Pensamento Sistêmico e Liderança 5.Considerações Finais 6.Referência Bibliográfica Introdução A presente ATPS – Atividade Prática Supervisionada – tem como objetivo sistematizar o Processo Administrativo…

DESENVOLVIMENTOS E INTEGRAÇAÕ REGIONAL - FADIRE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO LUCINEIDE DE SOUSA LIMA PROJETO DE FORMAÇÃO DE GRADUAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O LUGAR DA RESPONSABILIDADE SOCILA DENTRO DAS EMPRESAS Projeto de formação apresentado a Graduação em Administração da Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional Fadire. Orientador: Profa. Dr. Francisco de Assis …

A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Introdução: As ofertas de empregos, as formas de trabalho e o perfil do profissional estão, no momento, redefinidos em escala mundial pela modernização tecnológica e gerencial e pelo ordenamento econômico. São exigências e transformações impostas no mundo do trabalho e na educação que prevê a articulação da identidade consolidada na formação do sujeito à identidade solicitada nas relações de trabalho, como desafio humano de empregabilidade. O sujeito

Introdução: As éticas empresariais constituem-se a partir de deliberações, em função de análises das circunstâncias, dos propósitos, da razão, dos resultados previsíveis, dos prognósticos e dos fatores condicionantes. Elas têm como fundamentos níveis elevados de incertezas, flexibilizações e análises de risco. Assim, ao chamar para si a responsabilidade por seus atos, o líder transforma a ética em diferencial não apenas para si, mas, sobretudo, para a empresa diante de juízes cada vez…