8ª Série Direito Comercial E Empresarial I

1º CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL OS TÍTULOS DE CRÉDITO VIRTUAIS E AS RELAÇÕES INTEREMPRESARIAIS UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPINAS/ JUNDIAÍ 2011 GRUPO DE ESTUDOS 1º CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL OS TÍTULOS DE CRÉDITO VIRTUAIS E AS RELAÇÕES INTEREMPRESARIAIS Estudo apresentado para o 1º Congresso Brasileiro de Direito Empresarial, sob a orientação dos Prof.

como o FGTS, seguro-desemprego e outros. REGISTRO DE EMPREGADOS: o registro de empregados de que trata o art. 41 da CLT art. 2º da Portaria n. 41 de 28 de março de 2007, conterá os seguintes itens: I. Nome do empregado data de nascimento, filiação, nacionalidade e naturalidade. II. Numero e serie da carteira de trabalho e previdência social (CTPS). III. Numero de identificação do cadastro no programa de integração social (PIS) ou no programa de formação do patrimônio do serviço…

PLANO DE CURSO TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA FORMA SUBSEQUENTE I – REQUERIMENTO Elaborado pelo estabelecimento de ensino para o(a) Secretario(a) de Estado da Educação. II – INDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO Indicação do nome do estabelecimento de ensino, de acordo com a vida legal do estabelecimento (VLE). III - PARECER E RESOLUÇÃO DO CREDENCIAMENTO DA INSTITUIÇÃO IV – JUSTIFICATIVA A…

..........................19/20/21 5.0 JUROS ...........................................................................................................................................21 5.1 JUROS COMPOSTOS NO CONTEXTO EMPRESARIAL ......................................21/22/23 5.2 TAXA DE JUROS NOMINAL ...................................................................................23/24/25 5.3 TAXA DE JUROS EFETIVA .........................

PLANO DE CURSO TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA FORMA SUBSEQUENTE I – REQUERIMENTO Elaborado pelo estabelecimento de ensino para o(a) Secretario(a) de Estado da Educação. II – INDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO Indicação do nome do estabelecimento de ensino, de acordo com a vida legal do estabelecimento (VLE). III - PARECER E RESOLUÇÃO DO CREDENCIAMENTO DA INSTITUIÇÃO IV – JUSTIFICATIVA A…

O que é liderança 13 3.2 O que é Motivacão 13 3.3 Teoria das Necessidades de Maslow 14 3.4 Fatores que influenciam a Teoria dos Fatores de Herzberg 15 3.5 Diferença entre grupos e equipes 16 4 Registro na Junta Comercial...........................................................................20 5 Descontos Simples 21 6 Analise Mercadológica Regional.....................................................................24 6.1…

I - INTRODUÇÃO Este processo tem como finalidade a implantação do ENSINO MÉDIO INTEGRADO Técnico em Comércio na Escola Estadual 13 de Maio. Contém Identificação da escola, Justificativa, Filosofia e Objetivos, Requisito de acesso, Perfil profissional de conclusão, Organização curricular, Critérios de aproveitamento de conhecimentos, Instalações e Equipamentos, Quadro do pessoal docente e técnico, Certificados e Diplomas, Ficha e Regimento Escolar.

formam o mercado capitalista mundial, como a produção de bens e serviços, as instituições financeiras surgem e assumem a posição privilegiada de as mais rentáveis e mais lucrativas organizações empresariais do mercado global. Seus produtos, indispensáveis ao desenvolvimento de qualquer empreendimento empresarial, também se firmam como necessários e até fundamentais para manutenção da economia e da família que hoje já não passa sem um produto financeiro de crédito. Não é difícil…

formam o mercado capitalista mundial, como a produção de bens e serviços, as instituições financeiras surgem e assumem a posição privilegiada de as mais rentáveis e mais lucrativas organizações empresariais do mercado global. Seus produtos, indispensáveis ao desenvolvimento de qualquer empreendimento empresarial, também se firmam como necessários e até fundamentais para manutenção da economia e da família que hoje já não passa sem um produto financeiro de crédito. Não é difícil…

.....17 1. ETAPA 1 Aula-tema: Teoria geral do Direito do Trabalho. Esta atividade é importante para que o aluno compreenda a relevância que o estudo dos princípios de Direito do Trabalho apresentam para a formação e aplicação do ordenamento jurídico trabalhista. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Estudar o capítulo correspondente no Livro-Texto (GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 5. ed. São Paulo: Grupo Gen,…