7 Serie Competencia Profissional De Serviço Social

intensificação dos movimentos de capitais; da circulação de pessoas, do conhecimento e da informação. Sua principal característica é a integração dos mercados mundiais com a exploração de grandes empresas multinacionais. É um processo de integração social, política e econômica entre os países e as pessoas do mundo todo, em que os governos e as empresas trocam ideias. Esse processo de globalização ocorreu em razão das inovações tecnológicas, principalmente nas telecomunicações e…

sentimentos. RESUMO O presente relatório tem por objetivo explanar todo processo da prática pedagógica em laboratório de informática durante o campo estágio do curso de Licenciatura em Informática, realizado no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC, Itabaiana - SE, no período de fevereiro a maio de 2014. Para isso, serão apresentadas as informações coletadas no campo de estágio, obtidas a partir das atividades desenvolvidas no mesmo,…

15757 Diário da República, 2.ª série — N.º 95 — 17 de maio de 2013 /Agrupamento de Centros de Saúde da Grande Lisboa V — Odivelas, ficando posicionado no nível 1 na posição 2 na carreira e categoria de técnico de Informática adjunto, com a remuneração mensal correspondente no valor de 762,08€. Para efeitos do disposto no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março, o júri do período de estágio terá a seguinte composição: Presidente: Dr.ª Maria Margarida Capela…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Desenvolver os estudos…

bacharel em Direito e a do Engenheiro. A importância de se estudar o mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos, focado no município de Uberlândia, justificou-se pela constatação de uma série de mudanças sociais, políticas e econômicas, que levaram o mercado a uma saturação, na qual muitos profissionais disputam poucas vagas. Para alcançar o propósito do trabalho utilizou-se do método dedutivo, partindo de argumentos amplos e genéricos, para argumentos específicos e…

Disciplinarum Scientia. Série: Ciências Sociais Aplicadas, S. Maria,v. 5, n. 1, p. 55-78, 2009. 55 ISSN 1981-5778 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: COMO AGREGAR TALENTOS À EMPRESA1 RECRUITMENT AND SELECTION OF STAFF: ADD TALENTS AS A COMPANY Joziane Rizzetti Coradini2 e Lisandra Taschetto Murini3 RESUMO Recrutamento e seleção de pessoas são processos realizados para agregar talentos às empresas. Com o objetivo de analisar os métodos de recrutamento e seleção utilizados…

..................................................................................................................................5 INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA....................................................................................7 PROBLEMA DE PESQUISA E OBJETIVOS......................................................................8 MÉTODOS............................................................................................................................

Comunicação Social Jornalismo 2010 Sumário Contextualização Identificação do Curso Objetivos do Curso Organização Curricular e Inovações Metodológicas Disciplinas Estágio Supervisionado Atividades Complementares Programa de Nivelamento Iniciação Científica Sistema de Avaliação do Desempenho do Aluno Contextualização O presente Projeto expressa a preocupação em concretizar a missão de promover o ENSINO de forma eficiente, com um grau de qualidade necessário ao bom desempenho

Disciplinarum Scientia. Série: Ciências Sociais Aplicadas, S. Maria,v. 5, n. 1, p. 55-78, 2009. 55 ISSN 1981-5778 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: COMO AGREGAR TALENTOS À EMPRESA1 RECRUITMENT AND SELECTION OF STAFF: ADD TALENTS AS A COMPANY Joziane Rizzetti Coradini2 e Lisandra Taschetto Murini3 RESUMO Recrutamento e seleção de pessoas são processos realizados para agregar talentos às empresas. Com o objetivo de analisar os métodos de recrutamento e seleção utilizados…

solidários e competentes”. Visão “Ser referência nacional e internacional na área de Educação”. Valores ÉTICA: Observar os mais elevados princípios e padrões éticos, dando exemplo de solidez moral, honestidade e integridade. RESPONSABILIDADE SOCIAL: Exercer a cidadania contribuindo, por meio da Educação, para o desenvolvimento da Sociedade e respeito ao meio ambiente. SER HUMANO: Propiciar tratamento justo a todos, valorizando o trabalho em equipe, estimulando um ambiente de…