6 Periodo Gestão Hospitalar

ALZIRA DE OLIVEIRA JORGE A GESTÃO HOSPITALAR SOB A PERSPECTIVA DA MICROPOLÍTICA DO TRABALHO VIVO Tese de Doutorado apresentada à Pós-Graduação da Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP para a obtenção do título de Doutor em Saúde Coletiva. Orientador: Dr. Emerson Elias Merhy Professor Livre Docente Campinas Agosto/2002 ii FOLHA DE APROVAÇÃO A gestão hospitalar sob a perspectiva da micropolítica do trabalho vivo Alzira de Oliveira Jorge…

Quando falamos em humanização hospitalar, nos referimos a uma visão geral do cotidiano do hospital, seu funcionamento e a sua estrutura envolvida em um processo de busca e conquista do equilíbrio entre a tecnologia, o conhecimento e o cuidado na relação com o paciente. Temos como objetivo de estudo, construir um texto reflexivo, esperando que seja útil para a sensibilização dos profissionais que atuam neste ambiente, tendo em vista a humanização do ambiente hospitalar. Humanização…

RESUMO O tema de sustentabilidade ambiental tem se tornado cada vez mais um interesse nos negócios e, com a consciência crescente de práticas ambientais, a gestão na cadeia de suprimentos e seus impactos deixam de ser um problema restrito ao poder governamental e entra para a agenda das empresas, trazendo responsabilidade a todos que, de forma direta ou indireta, geram resíduos. Com participação de 8,8% do PIB em 2009, as despesas com consumo de bens e serviços de saúde cresceu com relação ao

Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Sobradinho - DF Tecnologia em Gestão Hospitalar 5º sem. AUDITORIA HOSPITALAR Professor EAD: Nome dos Acadêmicos: Brasília/DF 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – Proposta - Treinamento para Médicos: 2.1 - HOSPITAL PEQUENO PRÍNCIPE DOURADO 2.2 - AUDITORIA E ANÁLISE DE CONTAS MÉDICOS HOSPITALARES. 2.3 - PRONTUÁRIOS, CONTA E FECHAMENTOS 2.4 - PROTOCOLOS E PACOTES

Glosadas no SUS, no ano de 2011, na Região Metropolitana de Belém – Pará António José da Silva Teixeira – Antonio_1509@hotmail.com MBA em Gestão e Auditoria em Sistemas de Saúde Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG Belém – Pará, 20 de outubro de 2012 Resumo O objetivo deste trabalho foi identificar qual o percentual de glosas de contas médicas Hospitalares em duas instituições de saúde pública e duas instituições de saúde privada, conveniadas ao SUS – Sistema Único de…

As Funções básicas da farmácia hospitalar Segundo a Organização Pan. Americana da Saúde, um serviço de farmácia moderno sustenta seu trabalho em quatro suportes fundamentais (OPAS, 1997):  A seleção de Medicamentos necessários para o hospital, realizada por uma Comissão de Farmácia e Terapêuticos, na qual a participação do farmacêutico é de extrema importância, em face de seus conhecimentos sobre as necessidades de medicamentos, rotatividade dos mesmos e…

e honrar o título de hospital filantrópico pelos esforços da Irmandade da Casa de Caridade São Vicente de Paulo, da Prefeitura Municipal de Cajuru e da comunidade cajuruense e assim tornou-se um dos principais instrumentos de assistência médica hospitalar, social e humanitária, localizada na cidade de Cajuru estado São Paulo, rua Dr. Milton Mourão de Matos, 460 Centro. A entidade conta hoje com um quadro de 99 funcionários, divididos em vários setores. Possui funcionamento 24 horas para…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Pólo Caxias/MA Cursos: Tecnologia em Gestão Hospitalar Disciplina: Epidemiologia Epidemiologia Desafio de Aprendizagem Caxias/Ma Dezembro 2010 EPIDEMIOLOGIA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Trabalho de Elaboração de um Relatório do Curso de Tecnologia de Gestão Hospitalar da Faculdade Anhanguera- UNIDERP, sobre a Cidade de Caxias-Maranhão, como Atividade Avaliativa…

INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ ANA AMÉLIA MORAES ZAFFALON GESTÃO PROFISSIONAL PARA ATINGIR A QUALIDADE NO HOSPITAL MUNICIPAL DE ALTAMIRA ALTAMIRA –PA 2010 ANA AMÉLIA MORAES ZAFFALON GESTÃO PROFISSIONAL PARA ATINGIR A QUALIDADE NO HOSPITAL MUNICIPAL DE ALTAMIRA Monografia apresentada à Faculdade Integrada de Jacarepaguá, como requisito parcial de avaliação no curso de Pós Graduação em Gestão Hospitalar sob orientação da tutora Andréia…

INTRODUÇÃO REFERENCIAL TEORICO 1. GESTÃO DE PESSOAS 1.1 Ferramentas, Programas e Estratégia de Gestão “A gestão de pessoas envolve treinamento e desenvolvimento pessoal, recrutamento e seleção, remuneração por competência e habilidade e sistema de avaliação”. Todas essas características pertinentes a gestão de pessoas são essenciais em uma empresa, pois é um setor que vai cuidar desde a contratação do funcionário,