5 Sobre A Remuneração Assinale A Alternativa Incorreta

Este e-book foi produzido com base no livro de Investimentos em Ações: guia teórico e prático para investidores, por estar sendo adotado por professores em disciplinas de graduação e programas de MBA que estavam necessitando de exercícios práticos sobre os assuntos de cada capítulo do livro. Elaborado com base nos conceitos desenvolvidos o livro tem por objetivo oferecer uma forma prática de se estudar e compreender a dinâmica do mercado de ações. O e-book é recomendado a todos…

PI: http://trabalhosgratuitos.com/Neg%C3%B3cios/PROJETO-INTERDISCIPLINAR/117640.html Elaborar um Plano de Negócios que irá avaliar as condições e as vantagens de um novo empreendimento. Gestão de Pessoas – N2 2 .0 em 0,8 pontos Incorreta “A intensa competição no âmbito do mercado de trabalho nos leva à certeza de que, ao contrário do que ocorria no passado, é de fundamental importância que o profissional moderno esteja atento ao desenvolvimento das novas competências que, com…

crianças e adolescentes carentes. b. autonomia da vontade. c. participação da iniciativa privada em caráter concorrente. d. cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição corrigidos monetariamente. e. acesso universal igualitário. 5. É exigível comprovação do período de carência para concessão de a. aposentadoria por tempo de contribuição a segurado especial. b. aposentadoria por invalidez a contribuinte individual acometido de AIDS. c. salário-maternidade a…

e doutrina majoritária sobre o Direito do Trabalho brasileiro. Sendo que, a referida atividade avaliativa pode ser feita até 04 (quatro) alunos. Deverá ser entregue pessoalmente para mim até o dia 02 de dezembro de 2014, em que após a referida data não receberei a mesma. Ademais, ressalvo que se tiverem questões respondidas iguais, ambos os grupos serão despontuados. Estou à disposição para qualquer dúvida! 1) Assinale a assertiva correta. Compreende-se na remuneração: a ( )…

necessite fazer alguma mudança. Uma indústria decidiu implementar um Programa de Serviços e Benefícios Flexíveis a serem oferecidos a seus colaboradores. Para adequar estes benefícios ao perfil de seus colaboradores, a empresa precisaria: Assinale a alternativa correta. Resposta Resposta Selecionada: Oferecer vantagens comuns a todos os grupos hierárquicos da organização (estratégico, tático e operacional) para criar condições favoráveis à melhoria da qualidade de vida. Resposta…

relativa a atividade rural assemelhada, esta quando prestada em regime de economia familiar. D) pode apenas ser comprovado mediante anotações lançadas em Carteira de Trabalho e Previdência Social, quando relativo a atividades rurais prestadas após 5 de outubro de 1988. E) a lei previdenciária admite comprovação, em casos excepcionais, independentemente de início de prova material, mesmo em relação a atividades urbanas. 10 A assistência social será devida A) ao pobre,…

relativa a atividade rural assemelhada, esta quando prestada em regime de economia familiar. D) pode apenas ser comprovado mediante anotações lançadas em Carteira de Trabalho e Previdência Social, quando relativo a atividades rurais prestadas após 5 de outubro de 1988. E) a lei previdenciária admite comprovação, em casos excepcionais, independentemente de início de prova material, mesmo em relação a atividades urbanas. 10 A assistência social será devida A) ao pobre,…

dela, a gestão de pessoas garante que estas estejam alinhadas à política da empresa e que seus objetivos sejam os mesmos das corporações. A estratégia do comprometimento é uma filosofia administrativa que vem apresentando bons resultados. Assinale a alternativa que melhor define a estratégia do comprometimento. Resposta Resposta Selecionada: c. A estratégia do comprometimento vê as pessoas como parceiras. A empresa deve investir nas pessoas para obter melhores resultados organizacionais. Se

(OAB DESDE 2007) 1. Governador de um Estado membro da Federação pretende se insurgir contra lei de seu Estado editada em 1984 que vincula a remuneração de servidores públicos estaduais ao salário mínimo. Os fundamentos de índole material a serem invocados são a ofensa ao princípio federativo e a vedação constitucional de vinculação do salário mínimo para qualquer fim. A ação constitucional a ser ajuizada pelo Governador do Estado perante o Supremo Tribunal Federal, cuja decisão terá eficácia

punida com advertência. e) servidor primário na inobservância de violação da proibição de recusar fé a documento público. GABARITO: D 2. (ESAF_ADVOGADO – IRB BRASIL RE – 2005/2006) Relativamente às formas de provimento do servidor público, assinale a opção em que o servidor passa a exercer suas atribuições como excedente. a) Reintegração b) Readaptação c) Recondução d) Redistribuição e) Reversão, no interesse da Administração GABARITO: B 3. (ESAF_ANALISTA DE FINANÇAS E CONTROLE –