5 Periodo De Administração Trabalho Individual 2014

“Lei do Plano de Custeio da Previdência Social”. - Lei 8.213/91 – “Lei do Plano de Benefícios da Previdência Social”. - Tratados Internacionais bilaterais ou multilaterais em matéria previdenciária. - Convenções da OIT – Organização Internacional do Trabalho, em matéria de Seguridade Social. Fontes Complementares: - Jurisprudência (a Súmula Vinculante é a que obriga os magistrados a julgarem num mesmo sentido). - Doutrina. - Fontes de Integração: Analogia, Equidade, Princípios de…

....................................................5 Questão 2....................................................................................................................5 Questão 3....................................................................................................................5 Questão 4....................................................................................................................5 Questão 5....................................................

Nome dos alunos A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO VILA VELHA 2014 Nome dos alunos A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao professor Wellington Lucena, da disciplina de Administração e o Mercado de Trabalho, como requisito parcial para obtenção de avaliação da disciplina Administração e o Mercado de Trabalho do curso de Administração da Faculdade Estácio de Vila Velha. VILA VELHA 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 A administração está ligada a toda…

DESAPOSENTAÇÃO: SUA APLICABILIDADE E SEUS EFEITOS NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO. SÃO PAULO 2014 ii iii “Aqueles frutos maduros que teu vizinho colhe às vezes a cantar, na certa custaram-lhe trabalhos penosos de alguém que sabia que nunca em sua vida os colheria, mas que nem por isso os deixou de plantar.” Desconhecido - retirado da Bíblia do Otimismo iv RESUMO O objetivo desse trabalho é dar uma visão geral do novo instituto da desaposentação,…

Administração 6ª Série Gestão de Projetos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS GELOU & CIA LTDA SETOR DE RECURSOS HUMANOS Governador Valadares - MG 2014 1 GELOU & CIA LTDA SETOR DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à disciplina de Simulações Empresariais do Curso de Ciências Contábeis, da Faculdade de Direito, Ciências Administrativas e Econômicas - FADE da Universidade Vale do Rio Doce – UNIVALE. Governador Valadares – MG 2014 2 SUMÁRIO 1…

São José do Rio Preto 2014 Eliezer Zanin Elindsay Winnie Morais Garcia Teoria Comportamental Trabalho apresentado à disciplina Teoria Comportamental , ministrada pela Prof. Claudia Ruiz , no 2º período (noturno) do curso de Psicologia da União das Faculdades dos Grandes Lagos. Claudia Ruiz São José do Rio Preto 2014 Eliezer Zanin Elindsay Winnie Morais

COM DOIS SÓCIOS E UMA EMPRESA DE NATUREZA JURÍDICA LTDA. COM UM ÚNICO SÓCIO (EIRELI). 4 3 CONSTITUIÇÃO DE UMA EMPRESA 6 3.1 ABERTURA, REGISTRO E LEGALIZAÇÃO DE UMA SOCIEDADE LTDA 6 3.2 ABERTURA, REGISTRO E LEGALIZAÇÃO DE UMA EIRELI 9 4 CONCLUSÃO 12 5 REFERÊNCIAS 13 APÊNDICES 14 APÊNDICE A – Contrato Social 15 1 INTRODUÇÃO Contabilidade é uma ciência social que tem por objeto o patrimônio das entidades econômico-administrativas. Seu objetivo principal é controlar o patrimônio das…

CONFLITO REALEZA 2014 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE REALEZA – CESREAL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Daniela Aparecida de Souza Rech Daniela Weber Douglas Kraemer Eduarda Roberta Wolf Jonatan Vinícius Cavalheiro Scheilla Regina Souza Krugel Taine Roberto Walker A INTERAÇÃO DE METAS GRUPAIS E O CONFLITO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Sociologia e Metodologia do Trabalho Científico apresentado à…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Descrição dos cargos 5 2.2 Tipo de recrutamento 5 2.3 Técnicas de seleção 5 2.4 Contrato de trabalho 6 2.5 Integração e ações de responsabilidade social e ambiental 9 2.6 Avaliação de desempenho 9 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1 INTRODUÇÃO A empresa denominada Ge Celma ltda, multinacional de origem norte-americana