Caixa

Sumário Introdução_________________________________________03 1- Administração de Cargos e Salários___________________04 1.1- Gestão de Cargos e Salários da Empresa___________04 1.2 Desenhos de Cargos da Organização_______________04 2- Avaliação de Desempenho__________________________05 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH_______________________________05 2.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa___________________________________________05 2.3 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa_______________________06 3. Modelos de Liderança 3.1 Identificar as estratégias da empresa para identificar seus líeres natos e em potencial.________________________________________07 4. Estatística Aplicada__________________________________08 4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada._______________________08 5. Gestão de Recursos Patrimoniais e logísticos 5.1 Identificar os recursos patrimoniais disponíveis na empresa_______________________________________________09 5.2 Conhecer as formas de gerenciamento dos recursos patrimoniais da Organização ___________________________________________09 5.3 Identificar as atividades logísticas desenvolvidas pela empresa_______________________________________________09 6.. Plano de Negócios

SUMÁRIO 1. Saúde e Segurança no Trabalho/Benefícios e Assistência Social - 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho............................................................................................................06 - 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador........................................................................................................06 2 . Técnicas de Negociação 2.1 – O Processo de…

SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................5 1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho...............................................6 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador..............................................6 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de…

Lampel (2000), em “Safári de Estratégia”. A análise das escolas permite agrupá-las por meio dos conceitos de liderança (abordagem interna e individual), organização (abordagem interna e coletiva) e ambiente (abordagem externa). É proposto um “Sistema de Administração Estratégica” formado por esses três conceitos e as escolas estratégicas. O sistema permite compreender incongruências nas concepções estratégicas das empresas, ajudando a refletir sobre a eficácia das ações colocadas…

profissionalmente. SÚMARIO 1.Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho......................2 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador.....................2 2. Técnicas de Negociação..............................................................................3 2.1 O Processo de…

Reinventando o Ensino Médio Empreendedorismo e Gestão 1º ANO Autores conteudistas: Prof. Antônio Artur Prof. Hudson Amaral Prof. Ivan Beck Ckagnazaroff Tutores: Caroline Pavione César Urbano Narrayra Granier 1 A PROPOSTA A proposta de estrutura curricular para a área de empregabilidade Empreendedorismo e Gestão do Reinventando o Ensino Médio busca trabalhar conteúdos e processos pedagógicos que devem instrumentalizar os alunos para se ter uma visão geral da…

Ensino de Empreendedorismo – Uma Abordagem Tridimensional Universidade de Brasília AIEC – Associação Internacional de Educação Continuada Eliana Pessoa Sonia Maria Goulart Gonçalves Abstract This work considers a methodology to teach the discipline Enterprising Administration, in the graduation course of Administration, in the University of Brasilia - UnB/DF. It bases on an opened and flexible boarding, supported for auto-learning principles, in way to allow that the pupils…

qualidade, tanto de seus serviços quanto em seu sistema de gestão. Demonstra também que é a melhor opção para sistema de qualidade eficaz. SUMÁRIO Introdução 05 1. Saúde e Segurança do Trabalho: 06 1.1 - Evolução histórica Legislação sobre Acidentes de Trabalho 06 1.2 - Sistema único de saúde Assistência Médica ao Trabalhador 2. Técnicas de Negociação: 2.1 - O Processo de Negociação 06 e 07 07 07 e 08 2.2 -Estilos de negociação, Habilidades…

1 FAA-FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS IV Célica Daniele dos Santos TUPAN CONSTRUÇÕES LTDA CNPJ: 00.279.531/0003-27 Maceió/AL 2014. 1 2 Célica Daniele dos Santos Projeto Integrado Multidisciplinar TUPAN CONSTRUÇÕES LTDA Maceió/AL 2014. 1 3 RESUMO A empresa analisada neste projeto é do segmento de materiais de construção, possui uma vasta linha de produtos e está no mercado há mais de 30 anos. Pretendo desenvolver temas como a Saúde e…

negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais. Treinamento e Desenvolvimento. A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas. Sistema de Qualidade, definição e princípios de gestão da qualidade. Empreendedorismo e Estratégia de Negócios. Identificar a estratégia empresarial numa abordagem empreendedora. Desenvolvimento Sustentável. Conceito, histórico e desafios do Desenvolvimento sustentável. Propostas e estratégias empresariais para o…