4 Principais Organismos De Padronização

UNIP Orientador: Profª Dirce Kerche SOROCABA - SP 2014 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 4 1.1 TEMA ................................................................................................................ 4 1.2 OBJETIVOS ........................................................................................................ 5 1.3 METODOLOGIA ..................................................

0 Introdução A sigla ISO vem do grego, onde este termo significa igualdade (padronização). Esta sigla foi adotada devido ao fato de que a teríamos em diferentes formas dependendo do idioma (por exemplo, em inglês ficaria IOS – International Organization for Standardization, em português seria OIP – Organização Internacional para Padronização, e assim afora). A ISO é uma organização não-governamental criada em 1947, com sede em Genebra, na Suíça. Desde sua criação até o atual Fig. 1:…

Qualidade NBR ISO 9001:2008 28 2.4.1 Princípios da NBR ISO 9001:2008 28 2.4.2 Requisitos da NBR ISO 9001:2008 30 2.4.3 A Certificação ISO 9001 33 2.5 Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISO 9001:2008 35 3 METODOLOGIA 42 4 ANÁLISE DOS RESULTADOS 44 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 51 6 SUGESTÕES DE MELHORIA 52 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 53 ANEXOS APÊNDICES 1 INTRODUÇÃO A decisão e a disposição de trabalhar a fim de implantar um sistema de…

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.
Compreender a importância de um Sistema de Gestão da Qualidade para as Organizações.
Conhecer as principais ferramentas facilitadoras dos processos de gestão.
Conhecer os requisitos da Norma NBR ISO 9001:2008.
Desenvolver capacidade de gerenciar uma implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade. DESAFIO A equipe deverá…

por meio de manuais,além dos registros e evolução histórica. SGQ devem ser auditadas, a fim de se avaliar o grau de implementação, apontando falhas, entre outras inconsistências para que possam ser trabalhadas (ferramentas). Recurso humano é o principal fator para o seu alcance. -Condições de trabalho -Treinamento -Choques culturais (conflitos) O SGQ requer que as informações estejam disponíveis em tempo hábil e que as mesmas sejam disseminadas retroalimentados por meio dos…

Fonte: Pesquisa ISO9001 (2010) ANTESCEDENTES Desde os seus primórdios, a industrialização levantou questões relativas à padronização, ao gerenciamento de processos e à qualidade dos produtos. No início do século XX, destacaram-se os estudos de Frederick Taylor visando racionalizar as etapas de produção, aproveitados com sucesso por Henry Ford, que implantou a linha de montagem. A padronização internacional começou pela área eletrotécnica, com a constituição, em 1922, da…

região da Baía de Minamata, uma comunidade localizada na costa sudoeste da ilha de Kyushi no Japão. O fato chamou a atenção devido o aparecimento de doença neurológica nos moradores daquela região, que ficou conhecida como doença de Minamata. A principal via de exposição ao MeHg no presente acidente foi o consumo de peixes e mariscos contendo alto teor de MeHg. A contaminação por mercúrio ocorreu devido a uma fábrica que produzia plásticos e lançava seus resíduos nos afluentes da Baía de…

Standardization (ISO) é um organismo internacional fundado em 1947, visando a padronizações em vários ramos de atividades humanas. A Certificação ISO da família 9000 representa um corpo de normas técnicas que buscam uma padronização da gestão da qualidade para organizações de um modo geral, independente de seu porte ou do seu ramo de atividade. A ISO, em si, não realiza nenhuma medição. Ela apenas reúne representantes de diversos países, que criam normas de padronização com foco em…

pois ainda há certa necessidade deste sistema, pois a burocracia de certo modo empoe organização. E uma sociedade, empresa não vive bem sem uma organização. Sendo assim este sistema ainda se faz necessários nos tempos atuais. 1 INTRODUÇÃO Principal nome Max Weber (1864 - 1920) – Ênfase na Formalização Weber, formalizou toda a estrutura da empresa, normalizando e documentos processos, tarefas e demais atividades. Desenvolveu vários modelos burocráticos. No entanto, ficou…

externas à empresas e sua evolução esperada. Considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. O planejamento estratégico no contexto empresarial pressupõe um intenso conhecimento do organismo da empresa e das influências por ele recebidas, das mudanças do ambiente no aspectos políticos, econômicos, sociais e tecnológicos, visando mantê-la sempre em condições de competição com a concorrência. É fundamental para a…