2013 Auditoria De Recursos Humanos Unopar

clientes levando os seus produtos com facilidades e facilitando o pagamento em varias vezes. Na sua empresa os funcionários sentem-se respeitados e apoiados é uma empresa onde tem como tradição atender as classes baixas valorizando e compreendendo o ser humano. O processo de fusão das Casas Bahia com o grupo Pão de Açúcar, forma a gestão sofreu impacto em relação ao modelo anteriormente praticado pela família Klein. Em 2009, o grupo Pão de Açúcar anunciou a aquisição do Ponto Frio. A…

ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você conheça a gestão de estoque e compras e o seu papel na empresa. O propósito desta etapa é identificar como são desenvolvidas estratégias para se colocarem os recursos certos no local certo, na hora certa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Ler a parte 3 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). 2 Refletir sobre a melhor forma de se administrar o sistema de logística integrada de

viavarejo: Conhecendo a história das Casas Bahia E fusão com Grupo Pão de Açúcar e Ponto Frio. Votuporanga - SP 2013 Nome do aluno viavarejo: Conhecendo a história das Casas Bahia E fusão Grupo Pão de Açúcar e Ponto Frio. Trabalhoapresentado no 1º semestre de 2013, 2º semestre do Curso de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Micro e Macroeconomia, Teoria…

TRABALHO FÁBIO FERREIRA FERRO NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO Arapiraca 2013 FÁBIO FERREIRA FERRO NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Segurança do Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Legislação e normas Técnicas em Segurança do trabalho,Saúde Ocupacional e Medicina do…

CONECTADO cincias contbeis PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Contabilidade Aplicada Lus Eduardo Magalhes/BA 2.013 PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Contabilidade Aplicada Trabalho apresentado ao Curso de Cincias Contbeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, Produo Textual Individual do 6 Semestre. Orientador Equipe de Professores do 6 Semestre. Lus Eduardo Magalhes/BA 2.013 SUMRIO 1…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PARCER DA AUDITORIA......................................................................................4 2.2-REGIMES DE TRIBUTAÇÃO................................................................................7. 2.3- TRIBUTOS............................................................................................................9 2.4- ELISÃO FISCAL.................................................................................................13 2

Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM Pontifícia Universidade Católica de São Paulo PUC-SP Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro PUC-RJ Universidade para o Desenvolvimento do Alto do Itajaí Unidavi Universidade Paulista UNIP UNOPAR Universidade Norte do Paraná Pronatec Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego Uniasselvi Universidade Associação Educacional Leonardo da Vinci Faculdade do Amapá FAMA Tecnologia da informação TI Balanced scorecard BSC…

PESSOAS CRISTIANE BLUME ..PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC ITAIÓPOLIS - SC 2013 CRISTIANE BLUME PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC CRISTIANE BLUME Trabalho apresentado à disciplina MBA em GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof. Orientador: Jaqueline Milani ITAIÓPOLIS - SC 2013 1. INTRODUÇÃO O processo Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma organização, seja…

contábeis e que não esteja muito dominado, e a solução mais viável encontrada foi à criação de uma empresa na área de prestação de serviços de consultoria e auditoria. A Auditoria e a Controladoria foram as matérias que me fizeram ter interesse pela escolha de uma empresa na área de prestação de serviços em consultoria e auditoria, em específico a Controladoria. Existem várias discussões sobre a Controladoria ser uma ciência independente a da contabilidade, mas podemos…

público-alvo sobre o produto, preço e praça, estimulando a troca. O diagnóstico organizacional busca e verifica o alinhamento estratégico da organização com os recursos existentes, descobre quais os pontos fortes e vulneráveis, e a melhor forma de aproveitar as oportunidades e os recursos existentes para superar as dificuldades e aumentar a competitividade da organização. Petrocchi (2009, p. 118), afirma que, “O diagnóstico reúne informações básicas da…