2 Que Soluções Podem Ser Sugeridas Para A Crise Da ética

ADMINISTRAÇÃO (CAD/CSE/UFSC). Nenhuma parte deste material poderá ser reproduzida, transmitida e gravada, por qualquer meio eletrônico, por fotocópia e outros, sem a prévia autorização, por escrito, do autor. M862p Moritz, Gilberto de Oliveira Processo decisório / Gilberto de Oliveira Moritz, Maurício Fernandes Pereira. – Florianópolis : SEAD/UFSC, 2006. 168p. Curso de Graduação em Administração a Distância Inclui bibliografia 1. Processo decisório. 2. Comunicação nas organizações. 3.…

pode atribuir a responsabilidade da ação. Quando a ação é coletiva, há dificuldades em atribuir a culpa a um agente determinado. INTENÇÃO: é o que se pretende atingir com a ação, ou seja, é a finalidade da ação. A intenção supõe a capacidade de o ser humano se projetar no futuro. A intenção é um fator decisivo para se avaliar a responsabilidade do agente. MOTIVO: é a razão ou o conjunto de razões que levam um sujeito (agente) a agir e o levam a optar por realizar uma ação em desfavor…

Microempresas 2. Negócios 3. Consultoria de empresas 4. Serviços de alimentação e bebidas I. Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenharia de Produção II. t. Dedico este trabalho aos meus pais, irmã, meus amigos e a todos os outros que contribuíram para o meu crescimento. AGRADECIMENTOS À minha família, por todo o apoio e incentivo, por me ensinarem o valor do esforço e determinação para se atingir um resultado, sempre me pautando em ética. Ao…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA JOGOS COOPERATIVOS: O JOGO E O ESPORTE COMO UM EXERCÍCIO DE CONVIVÊNCIA FÁBIO OTUZI BROTTO CAMPINAS 1999 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA 2 JOGOS COOPERATIVOS: O JOGO E O ESPORTE COMO UM EXERCÍCIO DE CONVIVÊNCIA Este exemplar corresponde à redação final da Dissertação de Mestrado apresentada por Fábio Otuzi Brotto e aprovada pela comissão examinadora composta pelos…

e eficiência O comportamento organizacional se consiste na forma que cada ser humano se desenvolve ao longo da vida, as organizações também têm seus funcionários que contem suas condutas e culturas. Uma empresa não consiste só em números de trabalhadores para produção, balanços, uma organização conduz lideres que comandam as pessoas que lá trabalham com normas políticas, visão valores e princípios organizacionais. O ser humano é determinante para o sucesso ou fracasso organizacional o…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA JOGOS COOPERATIVOS: O JOGO E O ESPORTE COMO UM EXERCÍCIO DE CONVIVÊNCIA FÁBIO OTUZI BROTTO CAMPINAS 1999 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA 2 JOGOS COOPERATIVOS: O JOGO E O ESPORTE COMO UM EXERCÍCIO DE CONVIVÊNCIA Este exemplar corresponde à redação final da Dissertação de Mestrado apresentada por Fábio Otuzi Brotto e aprovada pela comissão examinadora composta pelos…

Realização Fundação Getulio Vargas FGV Management Prezado(a) aluno(a) da turma GP-26, Sua nota é composta da seguinte forma: Prova: 70% Trabalhos em Grupo: 20% (realizados nos dias 04/12 e 18/12) Trabalho Individual: 10% (a ser entregue impresso no dia 17/12. Trabalhos entregues após este prazo valem metade do valor). Segue a seguir o trabalho individual. TRABALHO INDIVIDUAL (valendo 1,0) Leia a entrevista com Fisher e Ury que encontra-se na sua apostila e…

de Deus (ou dos deuses). Muitas das questões levantadas por esses antigos pensadores são ainda temas importantes da filosofia contemporânea.2 Durante as Idades Antiga e Medieval, a filosofia compreendia praticamente todas as áreas de investigação teórica. Em seu escopo figuravam desde disciplinas altamente abstratas – em que se estudavam o "ser enquanto ser" e os princípios gerais do raciocínio – até pesquisas sobre fenômenos mais específicos – como a queda dos corpos e a classificação…

do tipo “acaso e necessidade", como Jacques Monod adota com relação à evolução biológica?(2) Ou temos de buscar um sentido na própria "caminhada em si" da humanidade, como diz o poeta espanhol "caminante no hay camino; se hace el camino al andar"? Mas, então, quem nos guiará? O historiador? Mas seu próprio método, ou, pelo menos, as teorias predominantes não o permitem. O filósofo? Mas corre o risco de ser considerado "especulativo , "metafísico", ou coisas "piores" como já fizeram com Arnold J.

.......................................................................9 1.2 Atividades Propostas ...................................................................................................................................................10 2 AS ESCOLAS DE FORMAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL ......................................................11 2.1 A Criação da Primeira Escola de Serviço Social .................................................................................................11