atps

Competências Profissionais (escolher duas obras - relacionadas abaixo); após esta pesquisa redija o entendimento principal adotado para toda a condução desta ATPS, no máximo três laudas: 1. O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história; 2. Assistir ao vídeo “ A lição dos 5% ” de Max Gehringer e, com base nesse ensinamento e nas leituras complementares, descrever quais as habilidades e competências são necessárias para o administrador moderno. Vídeo disponível em: Acesso em: 6 nov MATERIA COMPETENCIAS PROFISSIONAIS ETAPA 1: AULA – TEMA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT-302 e nas bibliografias complementares da disciplina Competências Profissionais (escolher duas obras - relacionadas abaixo); após esta pesquisa redija o entendimento principal adotado para toda a condução desta ATPS, no máximo três laudas: 1. O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história; 2. Assistir ao vídeo “ A lição dos 5% ” de Max Gehringer e, com base nesse ensinamento e nas leituras complementares, descrever quais as habilidades e competências são necessárias para o administrador moderno. Vídeo disponível em: Acesso em: 6 nov

Contínuo). Livro-texto da disciplina A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser utilizado para solução do desafio: CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 5. ed. São Paulo: Manole, 2013 ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas)
Aula-tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos. Esta atividade é importante para que você relembre conceitos importantes sobre administração e entenda que uma perspectiva…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS. Campo Grande – MS Abril de 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1 4 Passo 1 4 Passo 2 5 Passo 3 6 Passo 4 6 ETAPA 2 9 Passo 1 9 Passo 2 10 Passo 3 11 ETAPA 3 11 Passo 1 11 Passo 2 12 ETAPA 4 12 Passo 1 12 Passo 2 13 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO A administração de competências profissionais esta presente dentro de todas as organizações sendo ela pequena média ou grande porte. Este novo contexto…

escola, cursos ou informal - experiências de vida) deve ter habilidade e atitude para guiar uma empresa rumo ao objetivo fim. A administração como qualquer outra área passou por uma serie de mudanças ao longo do tempo: Administração cientifica (TAYLOR): base homem/máquina Administração clássica (FAYOL): introdução das necessidades do homem Administração burocrática (WEBER): burocracia para melhorar o processo (quando mau usada atrapalha) Administração de Recursos humanos,…

instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das…

de estímulo aos esforços para alcançar os objetivos dos colaboradores e da organização. Palavras - chave: Competências – Desempenho – Habilidades – Conhecimento SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................05 2. DESAFIO PROPOSTO.....................................................................................06 3. ETAPA PROPOSTA…

funcionários e seus superiores, servindo de estímulo aos esforços para alcançar os objetivos dos colaboradores e da organização. Palavras - chave: Competências – Desempenho – Habilidades – Conhecimento SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................05 2. DESAFIO PROPOSTO.....................................................................................06 3. ETAPA PROPOSTA…

ética pode ser direcionada para a qualidade e valorização dos profissionais e clientes da organização, para ainda, criar um plano de ação para aplicar à sua equipe de forma a provocar mudanças e da importância das mesmas a fim de otimizar o negócio da atual conjuntura econômica e tecnológica das empresas. Diante de todos os estudos e pesquisas a equipe irá compreender a importância dos sistemas de informações gerenciais na gestão de uma empresa, bem como a questão da segurança e…

............- RA ............................ JÉSSICA TAMYRES .................. – RA .................... JONATHAN LUIZ ............................. – RA ..................... LEILA ................................. – RA ......................... VALDIRENE ................................ – RA ............................... ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS TÍTULO Trabalho apresentados à disciplina Competências profissionais como requisito parcial para a aprovação no…

operações para alcançar objetivos e conseguir resultados esplendidos. 2- Assistir ao vídeo “A lição dos 5%” de Max Gehringer e, com base nesse ensinamento e nas leituras complementares, descrever quais as habilidades e competências são necessárias para o administrador moderno. Habilidade e Competências necessárias para o administrador moderno As perspectivas futuras da Administração são realmente promissoras, embora nem um pouco tranquilas. A Era da Informação, cheia de mudança e…