historia

(Individual) Conhecer as principais tecnologias de gestão disponíveis hoje. Para isso, ler os capítulos 5 a 10 do Livro-Texto da disciplina e consultar outras duas fontes de pesquisa, sobre as tecnologias de gestão. Pesquisar em fontes confiáveis da internet ou em livros de Administração disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Sugestão de leituras Alguns tradicionais autores de Administração que podem ser consultados: Luis Cesar Araujo; ou Idalberto Chiavenato; ou Antonio Maximiano; ou Samuel Certo; ou Geraldo Caravantes; entre outros. Passo 4 (Equipe) Sobre as tecnologias de gestão, descrever brevemente as principais características, vantagens e aplicações de cada uma das tecnologias apresentadas no Livro-Texto da disciplina. ETAPA 3 Esta atividade é importante para que você discuta alguns temas contemporâneos que afetam diretamente as organizaçõesque necessário. Fazer anotações. Passo 4 (Equipe) 1 Pesquisar, em pelo menos três outras fontes de pesquisa além do Livro-Texto da disciplina, sobre os conceitos de gestão e os vários papéis do gestor organizacional. Pesquisar em fontes confiáveis da internet e também em livros de Administração ou Teorias da Administração disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Sugestão de leituras Alguns tradicionais autores de Administração que podem ser consultados: Idalberto Chiavenato; ou Antonio Maximiano; ou Thomas Bateman; ou Scott Snell;…

final da ATPS), e em outros livros de Administração que tratem do assunto, disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial. 1.1. Como sugestão, pesquisar sobre os antecedentes h este desafio, os alunos desenvolverão um texto, com um quadro comparativo das Teorias da Administração, a partir de uma pesquisa bibliográfica e da análise crítica de textos indicados, cujo resultado deverá ser apresentado na forma de Artigo Acadêmico. A pesquisa será feita em livros e…

qualidade de vida no trabalho, a fim de obter melhor rendimento profissional e, consequentemente, maior lucratividade. Objetivo do Desafio Produção de Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que vocês conheçam as normas para a contratação e a manutenção de um contrato de trabalho, e compreendam o motivo do surgimento dos sindicatos, bem como sua manutenção e aquisição de força no decorrer dos tempos,…

Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações, o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou segmento. Como sugestão, a empresa escolhida pode ser o local…

1 ETAPA (Individual) 1 Fazer uma pesquisa sobre a premissa de a administração ser uma habilidade humana, e sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração, a partir do conteúdo apresentado no Livro-Texto da disciplina, Teoria Geral da Administração (identificado ao final da ATPS), e em outros livros de Administração que tratem do assunto, disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Passo 2 (Equipe) Discutir, entre o…

ETAPA 1 (tempo para realização 05 horas) Aula-tema: O que é Administração Financeira e Orçamentária.Tipos de negócios. Esta atividade é importante para que você entenda os principaisconceitos da administração financeira e orçamentária e aprenda a escolher os investimentos em projetos industriais ou mercado financeiro, sempre auferindo os melhores resultados. Para realizá-la,devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Pesquisar individualmente na internet…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) FRANCISCA DANIELA COSTA RA-798 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaDBRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA TÍTULO DO PROJETO DE T&D NOME DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO…

trabalha(rá). Objetivo do Desafio Relatório final, produzido pela equipe, com as conclusões sobre os temas tratados em cada uma das Etapas. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações, o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Escolher uma organização que tenha passado por algum processo…

Por Nilton Moreira. 17/03/2013 – POS PIGEAD – UFF – UAB – FEAD – Etapa 2 – Tarefa 1 (V) EQUIPE MULTIDISCIPLINAR Em educação a distância, há uma diversidade de modelos, que resulta em possibilidades diferenciadas de composição dos recursos humanos necessários à estruturação e funcionamento de cursos nessa modalidade. No entanto, qualquer que seja a opção estabelecida, os recursos humanos devem configurar uma equipe multidisciplinar com funções de planejamento, implementação e gestão dos…

1. DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO (Etapa 1) O objetivo desta etapa é que vocês compreendam a definição do tema “Planejamento”. Nesta etapa, o grupo deverá responder: 1) O que é Planejamento? (definição - Estudar o conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina e fazer uma pesquisa comparativa das definições de Planejamento, confrontando com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração disponíveis na biblioteca do Polo de…