desafio
POLO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
NOME DO ACADÊMICO (A)
FRANCISCA DANIELA COSTA
RA-798
DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO
TUTORA EaDBRUNA CRISTIANE DE SÁ
SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SP
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA
TÍTULO DO PROJETO DE T&D
NOME DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PROJETO
NOME DO REQUERENTE DO PROJETO
SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SP
2014
SUMÁRIO
Introdução.....................................................................................................................................
1. Planejamento de Treinamento...................................................................................................
2. Critérios do Bom Atendimento.................................................................................................
3. Gestão do Desempenho.............................................................................................................
4. Projeto de T&D.........................................................................................................................
Considerações Finais.....................................................................................................................
Referências....................................................................................................................................
INTRODUÇÃO
A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo.
Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter das ideias e da matéria tratada. Em suma, apresente o que será apresentado no decorrer do