1 2 Apresentar Os Indicadores De Desempenho Do Processo P

ConA MANUTENÇÃO CENTRADA NA CONFIABILIDADE – UMA PRÁTICA CONTEMPORÂNEA MARCELO JOSÉ SIMONETTI1; ANDERSON LUIZ DE SOUZA2; CLAUDIO ROBERTO LEANDRO3, ALDIE TRABACHINI4; SANDRA MAUREN ELL5; 1 2 Professor, M.Sc Marcelo José Simonetti., Faculdade de Tecnologia de Tatuí, - SP. E-mail: mjsimonetti@yahoo.com.br Professor, Dr. Anderson Luis de Souza, Faculdade de Tecnologia de Tatuí, - SP. E-mail: anderson.als@gmail.com 3 Professor, M.Sc Claudio Roberto Leandro, Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba,

Segundo Kaplan e Norton, Balanced Scorecard é uma técnica que visa a integração e balanceamento de todos os principais indicadores de desempenho existentes em uma empresa, desde os financeiros/administrativos até os relativos aos processos internos, estabelecendo objetivos da qualidade (indicadores) para funções e níveis relevantes dentro da organização, ou seja, desdobramento dos indicadores corporativos em setores, com metas claramente definidas. Assim, esse modelo traduz a missão e…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Pró-reitoria de Educação Continuada Curso de Especialização em Controladoria e Auditoria Contábil FRANCISCO ADRIANO RODRIGUES ANÁLISE DO DESEMPENHO DA GESTÃO INTERNA NA GRENDENE S/A – NORDESTE ATRAVÉS DA ACURACIDADE SOBRAL - CE 2012 5 FRANCISCO ADRIANO RODRIGUES ANÁLISE DO DESEMPENHO DA GESTÃO INTERNA NA GRENDENE S/A - NORDESTE ATRAVÉS DA ACURACIDADE Artigo Científico apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA, como…

1 UM ESTUDO SOBRE OS INDICADORES DE DESEMPENHO APLICADOS NO E-COMMERCE SOB A ÓTICA DO BALANCED SCORECARD. RAQUEL DA ROCHA KEIRA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO CARLOS ALBERTO PEREIRA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO RESUMO A análise do desempenho das empresas proposta pelo Balanced Scorecard de Kaplan e Norton (1997) equilibra a visão de curto e longo prazo através da inclusão de indicadores não financeiros sob a perspectiva de clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Tal estilo de…

mais elevado: colaborar com a classe contábil gaúcha. Contador ROGÉRIO ROKEMBACH Conselheiro Presidente Sumário PARTE I Introdução ..................................................................................................... 07 1. Responsabilidade Social Corporativa e Desenvolvimento Sustentável ..................................................................................................... 10 1.1. O que é responsabilidade social? .....................................

negócios na fabricação de vassouras. Inicialmente realizou-se uma abordagem teórica sobre as metodologias de desenvolvimento de produto e as principais ferramentas utilizadas na produção do mesmo, tanto nos termos de gerenciamento de negócios , como no processo de modelagem. Em seguida, realizou-se pesquisa sobre o que já havia sido publicado sobre o assunto, para aprofundar o conhecimento e saber como executar efetivamente este projeto. ABSTRACT This paper is a case study on the…

Carlos, v. 17, n. 2, p. 407-419, 2010 Diretrizes para implantação de sistemas de segurança e saúde do trabalho em empresas produtoras de baterias automotivas Guidelines to implement occupational health and safety systems in automotive batteries manufacturers Otávio José de Oliveira1 Alessandra Bizan de Oliveira1 Renan Augusto de Almeida1 Resumo: O desenvolvimento de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) ganha um significado cada vez mais importante no desempenho…

Logística integrada Produto Local Tempo Custo Estoque, Transporte e Localização Tópicos do curso • Cadeia Logística e a Logística Integrada; • Nível de serviço, indicadores de performance e matriz de desempenho para o diagnóstico e controle do processo logístico; • As parcerias na cadeia logística: provedores logísticos; • A tecnologia a serviço da integração da cadeia logística; • O profissional de logística e o seus desafios. Bibliografia • Novaes, Antônio…

VALRIO DELLA GIUSTINA INDICADORES DE DESEMPENHO JOINVILLE 2008 ROSILENI DE RESENDES DELLA GIUSTINA VALERIO DELLA GIUSTINA INDICADORES DE DESEMPENHO Projeto de pesquisa apresentado disciplina de Metodologia Cientfica como requisito parcial obteno do Ttulo de Especialista em Gesto Empresarial, no Curso de Ps-Graduao em MBA Gesto Empresarial, Instituto Brasileiro de Ps-Graduao e Extenso - IBPEX. Prof. M.Sc. Cyrus Ghobad. JOINVILLE 2008 SUMRIO RESUMO ...............................................

A PLURALIDADE CONCEITUAL DA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL RESUMO O objetivo deste trabalho teórico é analisar o significado da expressão eficácia, visando apresentar uma definição para eficácia organizacional, além de apontar um modelo de mensuração da eficácia organizacional. Para tanto, realizou-se uma pesquisa sistemática em diversos bancos de dados científicos (JSTOR Arts & Sciences I Collection, Science Direct, Web of Science e Scopus), além, de análise de variadas obras relacionadas ao tema