ética Profissional E Relações Humanas

ESCOLA NACIONAL DE SEGUROS – FUNENSEG A QUESTÃO DA ÉTICA NA ATIVIDADE PROFISSIONAL DO CORRETOR DE SEGUROS Anderson Lourenço Miranda Pablo Tiago Lins da Silva SÃO LUÍS – 2011 ESCOLA NACIONAL DE SEGUROS – FUNENSEG A QUESTÃO DA ÉTICA NA ATIVIDADE PROFISSIONAL DO CORRETOR DE SEGUROS Trabalho apresentando pelos alunos, Anderson Lourenço Miranda e Pablo Tiago Lins da Silva, ao Professor XXXXXXX, como requisito para a matéria de Ética Concorrencial, da Escola Nacional de…

ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho CAMPINAS / SP 2013 Professor tutor presencial: Daniela Ribeiro de Souza Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob…

Ética Profissional A ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela, visando a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão, atingindo toda profissão. Ao falamos de ética profissional estamos nos referindo ao caráter normativo e até jurídico que regulamenta determinada profissão a partir de estatutos e códigos específicos. Assim temos a ética médica, do advogado, do biólogo, do psicólogo, etc,

Ética Profissional Jaqueline de Oliveira Ferreira Marina Barreto Talita Marques Professora – Michelle Autores – Bartel, Machado, Chaves, Marques, Bernt, Pescana Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração/(ADG0605) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 22/06/15 RESUMO Com este trabalho buscamos a entender uma melhor definição de ética, orientaremos como o cidadão ético deve comportar-se perante a sociedade, no

SUMÁRIO 1 ÉTICA 4 2 ÉTICA NA ENGENHARIA 5 2.1 Do objetivo da profissão; 5 2.2 Da natureza da profissão; 5 2.3 Da honradez da profissão; 6 2.4 Da eficácia profissional; 6 2.5 Do relacionamento profissional; 6 2.6 Da intervenção profissional sobre o meio; 6 2.7 Da liberdade e segurança profissionais; 6 2.8 Dos deveres 6 2.8.1 Nas relações com os clientes, empregadores e colaboradores: 6 2.8.2 Nas relações com os demais profissionais: 7 2.8.3 Ante o meio: 7 2.9 Das condutas vedadas; 7

Ética e Moral no Cotidiano da Atuação Profissional Introdução 1. Programa e meta: formação profissional e critérios éticos. 2. Preocupação central: compromisso ético e profissional com a Instituição. 3. Cotidiano da atuação profissional: campo das relações humana. Perguntas Existenciais a) “Que posso saber?” – Metafísica. b) “Que devo fazer?” – Moral. c) “Que posso esperar?” – Religião. d) “Que é o homem?” – Antropologia. “No fundo, tudo isto poderia reduzir-se à…

Instituto de Pós-Graduação Albert Einstein MEMORIAL ÉTICA, LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL Aluno: Diego Aguiar de Vasconcelos O campo da ética e fontes da regras, comportamento ético, liderança profissional e desenvolvimento interpessoal, o profissional suas idéias básicas e o exercício da profissão, pensamento de liderança, desenvolvimento de grupos de atuação e trabalho, diferenças do individuo e comunicação interpessoal. Ética e o conjunto de conhecimentos que…

ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Tecnologia em RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANA NO TRABALHO ADRIANA – RA CLEITON – RA GERSON – RA JÚNIOR – RA LANE – RA bIBLIOGRAFIA E ANÁLISE DO FILME “QUASE DEUSES” Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera para a disciplina Ética e Relações humanas no Trabalho do Prof°. Dante Bonetti de Freitas.

ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professora Ms.Soraia. Osasco 2014 Sumário Introdução:..................................................................................................................................3 ETAPA 1 - INTRODUÇÃO…

INTRODUÇÃO Ética (“ethos” – do grego) que significa costume. Visa disciplinar e regular os costumes, a moral e a conduta das pessoas. Está relacionada a produção e ao domínio das normas e dos valores que regulam a sociabilidade ou consciência dos homens em sociedade. A ética no trabalho atua para que uma pessoa impeça qualquer tipo de discriminação encontrada na empresa. As responsabilidades da empresa que passam pelo administrador, refletem os compromissos éticos que geram sobre os…