ética No Trabalho

CORPORATIVA E TECNOLÓGICA TREINAMENTO SOBRE ÉTICA SÃO PAULO 2014 Universidade NOVE DE JULHO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL FORMAÇÃO ESPECÍFICA DE ADMNISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA AUGUSTO DA SILVA DÉBORA CLEMENTE FIGUEIREDO GIULIANA BADO DE ALMEIDA LUANA SANTANA MOREIRA MARCO AURÉLIO DA SILVA TALITA ANTONIA COSTA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E TECNOLÓGICA TREINAMENTO SOBRE ÉTICA …

Etica Etica aplicada: noções de etica empresarial e profissioanal: Etica empresarial diz respeito a regras, padroes e principios morais sobre o que é certo ou errado em situações especificas. A etica profissional e consequentemente das organizações é considerada um fator importantissimo para a sobrevivencia delas, tanto das pequenas quanto das grandes empresas. Codigo de etica: é um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu…

ÉTICA Tárica Borges Mangorra de moura CB7 A palavra ética tem origem no termo grego ethos, que significava "bom costume", "costume superior", ou "portador de caráter". Impulsionado pelo crescimento da filosofia fora da antiga Grécia o conceito de ethos se proliferou pelas diversas civilizações que mantiveram contato com sua cultura. A contribuição mais relevante se deu com os filósofos latinos. Em Roma o termo grego foi traduzido como "mor-morus" que também significava "costume mor"…

1.0 ÉTICA O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentindo, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e

A ética é uma característica inerente a toda ação humana e, por esta razão, é um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma espécie de "consciência moral", estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionadas com o agir individual, essas…

ÉTICA 1- O relativismo cultural estabelece que todos os seres humanos são, em si, padrões pelos quais suas ações devem ser julgadas em termos éticos e morais. Resposta: Errada 2- Um servidor público que tenha seu nome vinculado a qualquer atividade empresarial suspeita pode incorrer em falta ética. Resposta: Certa 3- O servidor público deve adotar um comportamento de colaboração com seus colegas quando perceber que, em sua organização, os deveres e os papéis são…

o estudo sobre ética, abrimos nossa visão de um modo geral a várias situações éticas em nosso cotidiano, pois em todo o tempo nos deparamos com questões éticas, seja em casa no trabalho ou na escola. Os valores morais aqui apresentados estão inseridos não só no ambiente profissional, mas também no meio social onde vivemos, contudo embasaremos nossa tese na Ética Profissional, trataremos de situações observadas através de estudos, de como as organizações tratam suas decisões éticas onde…

Falta de ética, Burogratização, corrupção. 2- ETAPA Conduta ética, trabalho em equipe, desburocratização e solução problemática apresentada. CAMPO GRANDE – MS, 14/06/2011 FALTA REAL DE ÉTICA, BUROGRATIZAÇÃO E CORRUPÇÃO NO INTERIOR DA EMPRESA. No dia 01 de setembro de 2007 foi protocolado na sede deste Regional ref o relato Da auxiliar de enfermagem E.P.S, que diz ser demitida injustamente após 01 ano e 02 meses de trabalho…

fundamental na liderança como serviço? Deduz-se que o bom líder vê sua atuação como um serviço, algo que ajude e melhore os demais seres humanos. Para isso, deve colocar em ação virtudes e valores. QUESTÃO 16) Uma forma de se poder refletir sobre a ética na gestão de pessoas é considerar três momentos da vida de qualquer funcionário ou diretor de uma organização. Quais são esses momentos? A contratação, a permanência e o desligamento. QUESTÃO 17) Qual o problema ético para a…

questão “Seria alentador abordar o trabalho como meio de vida e de conquista da dignidade humana. Poder divisar o alívio do esforço/sofrimento no trabalho em face dos avanços tecnológicos e do conhecimento científico na história da humanidade. Contudo, o que se constata no mundo real do trabalho é um distanciamento crescente entre práticas organizacionais e direitos sociais conquistados.” (FRANCO, Tânia; DRUCK, Graça; SILVA, Edith Seligmann. As novas relações de trabalho, o desgaste…