ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Estudo De Ca

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Direito Empresarial Sumário Etapa 1 1. Os conceitos de direito comercial e direito empresarial, empresa e sua evolução, e o empresário ......................................................................................... 3

passaram a fazer parte do discurso empresarial, pois perceberam-se que a Terra não possui recursos materiais e energéticos naturais suficientes para atender as demandas produtivas. Diante disso, a sociedade foi obrigada a mudar a postura em relação as produções, não pensando somente no lucro, mas também no meio ambiente. No contexto atual, as empresas são obrigadas a seguirem normas e leis de seu setor no que refere-se ao meio ambiente e a sociedade. O objeto de estudo, Fibria, é líder…

como um comunicador de informações essenciais a tomada de decisões, pois a habilidade em avaliar os fatos passados, perceber os presentes e predizer eventos futuros pode ser compreendida como fator preponderante ao sucesso empresarial. O Contador, no atual cenário empresarial, deve ser um profissional atuante nos níveis operacionais, táticos e estratégicos das organizações, contribuindo para decisões gerenciais fundamentais, tais como comprar ou alugar uma máquina, terceirizar ou não…

Empresa e Ensino de Estratégia Empresarial: Resultados de Pesquisa Empírica no Brasil. Dissertação de Mestrado Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre pelo Programa de Pósgraduação em Administração de Empresas do Departamento de Administração da PUC-Rio. Orientadora: Profª. T. Diana L. v. A. de Macedo-Soares Rio de Janeiro Abril de 2005 Ricardo Luiz Casella Dugaich Jogos de Empresa e Ensino de Estratégia Empresarial:…

Mensura¸˜o da Sustentabilidade Corporativa ca Ribeir˜o Preto a 2006 IVETE DELAI Uma Proposta de Modelo de Referˆncia para e Mensura¸˜o da Sustentabilidade Corporativa ca Disserta¸˜o apresentada ` Faculdade de Economia, Admica a nistra¸˜o e Contabilidade de Ribeir˜o Preto - FEARP-USP ca a para a obten¸˜o do t´ ca ıtulo de Mestre em Administra¸˜o de ca Organiza¸˜es. co ´ Area de Concentra¸˜o: An´lise organizacional e rela¸˜es ca a co com o ambiente.…

organizações busquem maneiras mais rápidas e ao mesmo tempo eficientes para se inserir no modelo atual de mercado, o que chamamos de era da informação. 1 - EMPRESA GOOD FAGRANCE. 1.2 – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA GOOD FAGRANCE. Localização: SHIN CA 04, Shopping Iguatemi – Lago Norte, Brasília – DF. CEP: 71503-504 Tel: (61) 3320-2584 htt://www.goodfagrance.com.br Segmento em que atua: Perfumaria e maquiagem. Produtos: Fabricados e comercializados pela própria empresa. Tamanho:…

ARBITRAGEM A Cláusula Arbitral e a Boa-Fé. 1 2 3 4 ÓRGÃO EXECUTOR CACB – Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil Luiz Otávio Gomes Presidente José Geminiano Jurema Vice- Presidente para Mediação e Arbitragem Ancelmo de Oliveira Diretor Financeiro Renato Rossi Superintendente CÂMARA BRASILEIRA DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM EMPRESARIAL – CBMAE Embaixador João Baena Soares Presidente do Conselho Consultivo Mariana Burger Diretora Operacional Maurício…

OS MESMOS PARADIGMAS DO MUNDO DO TRABALHO: A RELAÇÃO DE EMPREGO COMO CATEGORIA AINDA NUCLEAR DO SISTEMA DE PROTEÇÃO TRABALHISTA E OS CAMINHOS DA MUDANÇA FELIPE KRUSSER PRIMO fkprimo@yahoo.com.br RESUMO O estudo aborda a relevância social do Direito do Trabalho no sistema de produção capitalista, enquanto ramo direcionado à proteção do trabalhador empregado. Informa os elementos caracterizadores da relação de emprego, e a importância que tal relação jurídica específica teve…

Social Unidade II 5 RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS 5.1 Responsabilidade social com o público interno O Instituto Ethos afirma que a empresa socialmente responsável não se limita a respeitar os direitos dos trabalhadores, consolidados na legislação trabalhista e nos padrões da OIT (Organização Internacional do Trabalho), ainda que esse seja 5 um pressuposto indispensável. A empresa deve ir além e investir no desenvolvimento pessoal e profissional de seus empregados, bem como na…

2015. De forma ampla, o cenário brasileiro é pouco favorável para a micro e pequena empresa. Uma carga tributária que é notoriamente pesada, competição direta com as grandes empresas, relações econômicas em constante transformação e alto encargo trabalhista são alguns dos obstáculos enfrentados. Nesse cenário, as micro e pequenas empresas estão ficando cada vez mais vulneráveis a problemas externos e gerenciais. Um dos reflexos desse cenário negativo aparece nas altas taxas de…