Ética e Relações Humanas no Trabalho

Nome Completo do Aluno

ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho.

Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Sorocaba, como exigênciaparcial da disciplina, do 7º e 8° semestre do Curso de Administração sob a orientação da Prof(a) Regina F.Pereira Monticelli.

Sorocaba/ SP 2012

Sumário

Introdução..........................................................................................................................2
O que é ética.......................................................................................................................3
O que é Moral.....................................................................................................................3.1
O que é a Lei......................................................................................................................3.2
Diferença entre Ética , Mora e Lei......................................................................................3.3
Mapa Conceitual....................................................................................................................4
Por que a ética nos Negócios..................................................................................................5
Benefícios empresa obtém por meio da ética nos negócios..................................................5.1
Empresas éticas consigam obter lucros com essa prática......................................................5.2
Conceito de responsabilidade social empresarial.....................................................................6
Os stakeholdes envolvidos nesse processo..............................................................................6.1
Como implantar processo responsabilidade social nas empresas............................................6.2
O que é ética