Etica Relacoes Humanas Trabalho

ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
Administração
7ª Série
Ética e Relações Humanas no Trabalho
A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:
Favorecer a autoaprendizagem do aluno.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem

Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA:
Michelle Beatriz Godoy Santos
Faculdade Anhanguera de Bauru

Administração – 4ª Série – Ética e Relações Humanas no Trabalho

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
A realização deste trabalho contribui para você desenvolver as seguintes competências e habilidades, previstas nas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso.
Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional.
Desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e de atuar em diferentes modelos organizacionais, revelando-se um profissional adaptável.

DESAFIO
A empresa comercial onde você trabalha é de médio porte. Ela vem enfrentando vários problemas com alguns dos 160 colaboradores internos no quesito ético e moral; um exemplo é o do uso da internet em “cantadas e fofocas” e para o rastreamento de dados confidenciais da empresa. Diante