“TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL”

Luiz Eduardo Magalhes BA 2013 SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3 CONCLUSO ..........................................................................................................9 4 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS.......................................................................................................10 INTRODUO O objetivo de esse trabalho de fato mostrar que o trabalho em si, tem tudo para ser bem aproveitado, utilizando das tcnicas de uma boa relao entre patro e funcionrio, horrios flexvel, trabalho em grupos e equipes, utilizando de toda a tecnologia e conhecimento a nossa disposio. 2-desenvolvimento. Economia e Modelos de Gesto Com certeza a empresa teria melhor resultados, contratando-me com horrio flexvel, pois desenvolveria melhor o trabalho, e a empresa no teria que se preocupar com horrio de entrada e sada, pois o foco seria apenas nos resultados do trabalho. A vantagem seria de poder administrar o horrio com liberdade, sendo assim, focaria melhor nos resultados com muita responsabilidade, atendendo aos prazos de entrega do que foi exigido. Mostrando competncia profissional em tudo que for solicitado, assim entregando os projetos dentro do tempo adequado ou at mesmo antes do previsto, usando toda a eficincia para a melhoria da empresa, e tendo assim, melhor remunerao que o que todos buscam. Vivemos em uma era da informao, onde tudo acontece muito rpido, podemos esta do outro lado do mundo, mais temos toda a informao necessria para saber o que esta acontecendo em outros pases, hoje tem os jornais que trais as noticias imediatamente, mais isso s acontece por causa da informao eficiente que o homem busca a todo o momento. Toda essa globalizao em busca de cada