Ética

OS DESAFIOS ETICOS NAS ORGANIZAÇOES MODERNAS
O conceito ÉTICA agora é também usado fortemente na linguagem e nas práticas das organizações e instituições modernas. Isso pode ser encarado como uma forma da sociedade querer curar o "mal-estar" pelo qual vem passando.
Afirmar que a sociedade passa por um mal-estar, significa dizer que as organizações, instituições e ate mesmo o governo não se apresentam mais como legítimas, e elas não parecem ser capazes de cumprir sua missão, e muito menos de defini-la de maneira correta e precisa. Esse mal-estar é generalizado, e o individualismo humano apenas o agrava cada vez mais, pois o ser humano está tendo uma necessidade de formação de "tribos" para satisfazer seus desejos em comum e socializar-se novamente.
O desenvolvimento da razão foi acompanhado no século XVIII pelo renascimento da paixão e do valor a ela atribuído, pois passou a respeitar a sua condição de ser capaz de se colocar a serviço da paixão aberrante e ser contrabalançada pela forma do fluxo emocional. E, portanto, cada ser humano dotado de razão é, ou deveria ser, um ser estritamente semelhante aos outros, pois a razão é unirealista.
O reconhecimento do poder das paixões e os interesses divergentes que agrava a existência de um EU e de um ELE, de uma historia particular, de uma cultura que possui traços singulares. Assim, se a paixão é esquecida ou reprimida, o problema da oposição de identidade dos homens e das culturas é aniquilado. Durante o século XIX e no século XX, operou-se uma dissociação muito clara entre razão e emoção, que criou um mundo onde em nome da razão se manifestam as paixões.
O triunfo da razão é um elemento indispensável tanto para o estabelecimento do mercado, quanto para a construção democrática. Com efeito, a partir do momento em que o indivíduo é reconhecido como um sujeito de direitos entra, ao mesmo tempo, em competição com os outros, que podem fazer prevalecer sua eficácia econômica sobre o mercado de bens e de serviços ou de