ética

5762 palavras 24 páginas
QUESTIONÁRIO
01- Teça comentários de como deve ser comportar/proceder o profissional de contabilidade quando administrando pessoas, informações e recursos.
R- O profissional contábil tem conhecimento completo de todas as informações relevantes da empresa e outros fatores tais como, o fator humano onde quase sempre conta com a companhia de pessoas seja na condição de líder ou liderado e quanto aos recursos disponibilizados para o exercício das atividades.
O comportamento ético do contabilista administrando pessoas é igual ao comportamento esperado de qualquer outro profissional na mesma situação. A discussão a respeito da administração de pessoas passa obrigatoriamente, pela discussão da questão da liderança adotando características e componentes necessários ao líder tal como, honestidade, carisma, coragem, honradez e etc. O líder ao assumir a responsabilidade de conduzir pessoas tem o intuito de alcançar algum objetivo.
Alguns aspectos são relevantes como, o comportamento do líder (o comportamento deve ser igual àquele que espera dos liderados), o respeito humano (o lado humano não pode ser desprezado, deve fazer com os outros exatamente aquilo que deseja que eles lhe façam), a liderança (deve ser líder e não um dono, é preciso respeitar e reconhecer as capacidades dos liderados), e as regras (deve respeitar o código de ética profissional do contabilista, as normas de conduta ética à qual está ligado).
No âmbito de administrando informações, o profissional contábil vêm se destacando e apresentando suma importância no mundo dos negócios e a Informação é o papel importante, pois, muitas pessoas precisam fazer o uso de informações disponibilizadas por estes profissionais.
O profissional têm como principal característica a apresentação da habilitação legal para o exercício da profissão, onde o mesmo deve estar registrado legalmente no Conselho Regional de Contabilidade – CRC configurando a sua capacidade técnica. Pois, o profissional não capacitado está

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