Ética e Liderança no Trabalho

ÉTICA NO TRABALHO E LIDERANÇATEMA GERAL: DESAFIOS PARA OS PARTIDOS POLÍTICOS NUMA DEMOCRACIA MODERNA
INTRODUÇÃO
Estamos aqui reunidos para partilhar algumas ideias sobre: Ética, Trabalho e Liderança, mas tudo indica que vou me inclinar só lado da Liderança, e acrescento se me permitem Liderança Servidora (o adjetivo servidora (do verbo servir) funcionará aqui como sinónimo de trabalho, quero dizer que não estamos longe do tema proposto) talvez a quem me pergunte onde fica a ética? Não vamos jogá-lo de lado, pois, o servir, será todo esse conjunto de manifestação do líder servidor, ou seja, o serviço é o dever do líder. Se for líder de um grupo e pensas que estás “folgado” meu amigo está enganado esse grupo já elegeu outro líder, é tempo de partir e encontrar o teu lugar. (falo por experiência alias, vossa experiência é mais sólida que a minha).
Além dos objetivos Institucionais da Organização, pessoalmente tenho como meta mostrar caminhos a seguir e dizer o que se deve fazer, porque sei que todos querem se tornar líder que as pessoas merecem e precisam, porém tudo dependerá do vosso empenho.
O nosso percurso vai seguir três trajetos simples:
Primeiro vamos fazer uma breve clarificação dos conceitos tais como Ética, Serviço e Liderança; de seguida descemos ao centro do trabalho onde desenvolveremos breves ideias acerca da Liderança e sua relação com a Ética, e por fim, a nossa conclusão e algumas perguntas de reflexão pessoal ou grupal.
Para a consecução destes objetivos vamos nos sustentar com a recente obra de James C. Hunter (2006) intitulada Como se tornar um líder servidor: os princípios de liderança de o Monge e o Executivo. Talvez a quem gostaria que nos sustentássemos em Maquiavel, mas eu prefiro Hunter, porque os tempos são outro se o mundo mudou, precisamos de romper os velhos paradigmas, precisamos de encontrar soluções novas aos problemas velhos e novos.
PARTE I: CONCEITOS RELACIONADOS
1.1.Ética
De acordo com Vasquez (1995, p. 12) a ética