Ética no trabalho, administradores x colaboradores

Ética no trabalho, administradores x colaboradores

Geralmente os administradores estão tendo que tomar decisões todo momento e ser ético não é muito fácil. Muitas vezes, essas decisões interferem no estilo e forma de vida das pessoas.

Impacto Pessoal: em muitos casos, o administrador possui amizades dentro da Empresa. Essa amizade deve ser mantida e as pessoas não devem deixar a vida profissional influenciar na vida pessoal. Os interesses da Empresa devem estar acima dos interesses dos profissionais envolvidos. O modo como os administradores transmitirão as ordens ou decisões que forem tomadas, deve ser levado em consideração, pedir e não mandar deve ser o caminho para se evitar problemas de comportamento e ter influência positiva nos impactos que podem ocorrer. Uma administração corporativa, com os administradores atuando junto aos colaboradores pode ser a chave para o sucesso das Empresas.

Impacto Social: Na sociedade em que vivemos uma simples atitude de uma pessoa mal preparada, pode levar a sérios problemas de comportamento. A sociedade organizada e com leis e tarefas a serem cumpridas deve ser mantida, para que o caos não invada a vida das pessoas. As pessoas, geralmente se espelham nas atitudes de semelhantes importantes ou no caso de Empresas, em Chefes, Gerentes. Então, nesse caso, a ética tem que ser levada ao pé da letra. Responsabilidade com o próximo, com o meio em que vivemos, respeitando as diferenças culturais entre as pessoas são cuidados essenciais que os Administradores devem ter. Hoje, vemos que algumas Empresas estão tendo cuidados e fazendo com que o processo de produção seja todo voltado a economia sustentável, preocupando-se com o Meio Ambiente. Todas as Empresas deveriam tomar esse cuidado em fazer produtos e prestar serviços, preocupados com a Natureza.

Dentro do nosso grupo, sempre tentamos manter o máximo de ética e esse foi um ponto extremamente discutido. Quando estamos em grupo e com várias pessoas que pensam diferente,