Ètica

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SÃO PAULO

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Ética

Professor Osmar Fantinato

Graduandos: Alessandra RA-

Ana Maria Marques da Silva RA- 1119348092

Nilton Barros dos Santos RA- 1146385427

Sheila Pereira da Silva RA- 2511408166

Valquíria F. de Stelzen de A. Silva RA- 1191418236

São Paulo

2011
1- O que é Ética?
Ética é um conjunto de valores e princípios, de inspirações e indicações que valem para todos; valor de uma organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e conseqüentemente seus bons resultados. Portanto, a Ética e a essência da consciência humana. Um dos preceitos da ética é que sejamos felizes.

2- O que é um Código de Ética?
É um conjunto de normas de cumprimento obrigatório, e um documento com diversas diretrizes que orientam as pessoas quanto as suas posturas e atitudes moralmente aceitas ou toleradas pela sociedade. Para que um código de ética profissional seja organizado, é preciso, preliminarmente, que se trace a sua base filosófica. O não cumprimento do código de ética pode resultar em sanções executadas pela sociedade profissional, como censura pública e suspensão temporária ou definitiva do direito de exercer a profissão.

3- O que faz o Comitê de Ética das Organizações?
O Comitê de Ética organizacional de uma empresa é capaz de integrar e manter coesa numa equipe em torno do seu objetivo comum no qual tem por objetivo promover e aprimorar a cultura ética na organização e, entre outras funções, analisa as sugestões, reclamações e denúncias sobre transgressões ao Código de Ética realizado pelos públicos de relacionamento da empresa.

4- Quais são os prejuízos mercadológicos assumidos pela empresa quando não aplicam parâmetros Éticos em sua negociação?
A ausência de responsabilidade para o coletivo gera como conseqüência natural a irresponsabilidade