O que é planejamento?
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ATPS- Processos Administrativos: Planejamento de Ação empresarial.
Amanda E. de Sallês Leal
RA 4200056538
Camila H. Lopes Silva
RA 3776724256
Gleice Juliana da Silva
RA
Juliana Maria Vitorino
RA
Marineide S. Souza Alves
RA
ETAPA Nº 1 e 2 Professor Wladmir São José dos Campos,17 de Setembro de 2012.
* O que é Planejamento? [ definição ]
R.: representa uma tentativa da organização de integrar o processo decisório e alinhá-lo à estratégia adotada, para orientar o nível operacional em suas atividades e tarefas, a fim de atingir os objetivos organizacionais anteriormente propostos [ CHIAVENATO, 1994 ].
O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados e é sempre voltado para o futuro [ de médio e longo prazo ] e, está intimamente ligada com a previsão, sempre se preocupando com a racionalidade de tomada de decisão, pois funciona como meio de orientar o processo decisório. O planejamento seleciona entre as várias alternativas disponíveis um determinado curso de ação, sempre sendo interativo e flexível para aceitar ajustamentos e correções necessárias, possuindo uma técnica cíclica de alocação de recursos de forma antecipadamente estudada e decidida.
Conforme LACOMBE [ 2003 ] ‘planejamento é um processo administrativo que visa determinar a direção a ser seguida para alcançar um resultado desejado’.
Podemos ainda acrescentar que é um processo intencional, pois depende da vontade dos articuladores em ter um processo de planejamento, se não, o acaso é quem determinará as diretrizes. Entretanto, o planejamento como um processo administrativo, não significa burocracia, mas sim uma forma de, montando um cenário possível futuro, descrever os objetivos deste futuro, independente do tempo em que se olha a frente, antever as consequências das decisões tomadas