O Pedagogo na Empresa

Atividade 2
1) Qual é o papel do pedagogo no contexto de uma empresa? Em quais áreas ele pode atuar neste ambiente?
O pedagogo está sendo cada vez mais requisitado para atuar nas empresas em setores de Recursos Humanos, atuam com o objetivo de aprimorar os processos da empresa por meio da valorização do conhecimento e da aprendizagem, tem como umas das finalidades melhorar a qualidade do atendimento aos clientes e o relacionamento entre os funcionários.
O pedagogo pode atuar no processo de recrutamento, seleção e contratação de novos funcionários, elaborar programas de treinamento e desenvolvimento, tendo como objetivo melhorar o desenvolvimento pessoal de cada funcionário e consequentemente da empresa.

2) Quais as possíveis contribuições deste pedagogo para o desenvolvimento dos profissionais no contexto empresarial?
O pedagogo poderá promover ações multidisciplinares nas diversas áreas da empresa, articulando as pessoas e estimulando a gestão de conhecimentos para a formação de cidadãos ativos e dinâmicos.
Cabe o pedagogo desenvolver uma sensibilidade e capacidade perceptiva para apreender a aprender em que medida estes traços culturais subjazem às atividades de treinamento e, ainda, como minimizar o impacto destes nos comportamentos dos treinandos e instrutores, buscando alternativas de controle mais precisas sobre expectativas e demandas nos diferentes setores organizacionais. (Ribeiro,2008, p.87)
O pedagogo vai além da compreensão de aspectos teóricos, favorece o rompimento de paradigmas, e desse modo propicia ao funcionário da empresa, ultrapassar seus próprios limites, a partir do exercício de suas capacidades.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
RIBEIRO. Amélia Escotto do Amaral. Pedagogia Empresarial: A Atuação do Pedagogo na Empresa. Rio de Janeiro: Wak, 2008.