a lição dos gansos

7.6 a lição dos gansos
*O trabalho em equipe deve ser entendida como resultado de um esforço conjunto e, portanto as vitórias e fracassos são responsabilidades de todos os membros envolvidos, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e reconhecem sua importância para o sucesso da tarefa. Os objetivos são comuns e as metas coletivas são desenvolvidas para ir além daquilo que foi pré-determinado. O trabalho em equipe possibilita trocar conhecimentos e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados. Na sociedade em que vivemos, precisamos uns dos outros.
Na vida temos que enfrentar muitas adversidades, mas quando nos juntamos, a coragem aumenta, o nosso potencial se duplica e os nossos objetivos se tornam mais passíveis de realização.
*A preparação de um professor se dá através do curso na área de escolha e de constantes buscas de aprendizado(aprendizagem), se colocarmos o COMPROMETIMENTO acima da mediocridade, trabalhar com alegria, ter o real entendimento que o papel do professor está para além de fornecer conteúdos programáticos, ter a percepção que podemos e devemos forjar pessoas firmes, confiantes, cumpridores do seu papel frente à sociedade, cooperando assim para o crescimento saudável de uma nação, acreditamos que o ideal é pensarmos que nunca estamos prontos, pois não precisaríamos aprender mais nada, a busca deve ser constante. Ex: Não existe cursos eficazes para ser pai e/ou mãe, o seu sucesso se dá exatamente pelo COMPROMETIMENTO dos pais com os filhos.
*Um líder é estabelecido com propósitos específicos, missões, projetos, etc...os liderados por sua vez são estabelecidos pelo LÍDER também com funções específicas, logo, temos uma EQUIPE, e esta, a responsabilidade de executar algo para o benefício de todos, o sucesso depende de todos, pois cada um tem seus limites, quem está atrás(às vezes com uma função “menos” importante que outros), mas que estão COMPROMETIDOS com o sucesso da equipe tem maior visibilidade e/ou sensibilidade