A IMPORT NCIA DA COMUNICA O NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IND STRIA INTERMEDI RIA

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (INDÚSTRIA INTERMEDIARIA)

Elizabeth Cristina de Almeida Pereira
Fausto Bivaqua de Araújo
Grêcy Condera do Nascimento Gomes
Luziete Pereira Lima
Tutora Externa Aline Matos Nobre
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Bacharelado em Administração (ADG0511) – Prática Módulo III
13/06/2015

RESUMO

Este trabalho propõe-se a contribuir para a compreensão da importância da comunicação no comportamento organizacional em uma companhia, sua política de trabalho e direitos humanos. Adotou-se o estudo com base de pesquisa em banco de dados digitais e principalmente na visita em uma das sedes da empresa MASA da Amazônia reconhecida mundialmente, que atua na área de fabricação intermediaria do Polo Industrial de Manaus, pertencente ao Grupo Flextronics. Na qual foi realizado uma entrevista com a Gerente do setor de Recursos Humanos. Encontram-se resultados surpreendentes em relação ao assunto abordado, mostra a importância Comportamental da Organização para com os seus colaboradores, suas ferramentas de trabalho, reconhecendo suas responsabilidades como empresa cidadã. Através dos Sistemas de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança. Comprometimento com respeito aos direitos humanos e trabalhistas de seus colaboradores. Focando no sucesso e na satisfação de seus clientes, mostra os desafios enfrentados pela companhia com relação às mudanças tecnológicas. Por ser uma empresa corporativa a MASA usa outras muitas ferramentas de comunicação, que vão das tradicionais as mais modernas, que trabalha com informação não só do site da empresa como também da corporação. Concluindo assim que, a comunicação tem participação fundamental para o sucesso Organizacional.