A Formação Profissional no Século XXI: Desafios e Dilemas

1. Leia o texto “A formação profissional no século XXI: desafios e dilemas”

2. Com base na leitura do texto, responda:
a) O que significa afirmar que, na sociedade do conhecimento, conceito de emprego está sendo substituído pelo de trabalho?
b) Após a leitura do texto, indique quatro características básicas para o profissional do século XXI, explicando-as.
c) A quê conclusão você chega, após a leitura do texto?

A formação profissional no século XXI: desafios e dilemas*

a) A atividade produtiva passa a depender de conhecimentos, e o trabalhador deverá ser um sujeito criativo, crítico e pensante, preparado para agir e se adaptar rapidamente às mudanças dessa nova sociedade.
O diploma passa a não significar necessariamente uma garantia de emprego. A empregabilidade está relacionada à qualificação pessoal; as competências técnicas deverão estar associadas à capacidade de decisão, de adaptação a novas situações, de comunicação oral e escrita, de trabalho em equipe.

b) As competências técnicas deverão estar associadas à capacidade de:
Decisão (saber o que fazer e quando fazer)
Adaptação a novas situações (ser flexível)
Comunicação oral e escrita (saber se expressar de maneira a ser compreendido)
Trabalho em equipe (saber trabalhar e conviver com outras pessoas).

c) Pode-se chegar a conclusão de que o profissional será valorizado na medida da sua habilidade para estabelecer relações e de assumir liderança. Na sociedade do conhecimento, os indivíduos são fundamentais. Sendo assim devemos valorizar o individuo, pois o conhecimento não reside em um livro, em um banco de dados, em um programa de software: estes contêm informações. O conhecimento está sempre incorporado por uma pessoa, é transportado por uma pessoa, é criado, ampliado ou aperfeiçoado por uma pessoa, é aplicado, ensinado e transmitido por uma pessoa e é usado, bem ou mal, por uma pessoa.