a CULTURA MODERNA DA INFORMAÇÃO
Investimentos na informação que auxilia na competitividade
Papel do Administrador nos sistema da informação
A cultura da informação é a forma como as pessoas utilizam a informação que está difundida Por tecnologia, Onde as redes de computadores e os recursos de multimídias possibilitam a Partilhar da informação mas não garantem o uso inteligente da informação. A cultura da informação é vital para a empresa que quer mudar, isto é para a empresa que quer ajustar-se para superar ameaças reais ou potenciais, internas ou externas; para a empresa que quer adequar-se aos novos mercados, aos desafios da economia, assim a cultura da informação é algo importante para as organizações.
E toda e qualquer organização possui o que se denomina cultura - um conjunto de crenças, de valores, de princípios geralmente comuns à maioria das pessoas que nela trabalham.
A valorização da informação é uma postura proativa para com a informação, passa a ser relevante para as empresas, especialmente aquelas que querem vencer os desafios impostos pelo mercado.
Há diferentes tipos de Cultura da Informação, para cada organização há uma cultura adequada.
Cultura da informação para Controlar, monitorar erros e problemas, adequada para empresas com baixa incerteza da informação sobre o mercado e alta complexidade de produtos e processos.
Cultura da informação para Antecipar, isto é para se evitar erros e problemas , adequada para empresas com alta incerteza da informação sobre o mercado e baixa complexidade da informação de seus produtos.
Cultura da informação para Criar, isto é para definir novas condições de sucesso para enfrentar ameaças e oportunidades. Adequadas a empresas com alto grau de incerteza da informação sobre o mercado e alta complexidade da informação sobre produtos e processos.
A tecnologia da informação oferece recursos tecnológicos e computacionais para a geração de informações e os sistemas de informação estão cada vez mais