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Processo nº: xxxxxx
FULANO DE TAL, devidamente qualificada nos autos em epígrafe, através de sua procuradora judicial, inscrita na OAB/XX sob o n.XXX, com escritório no endereço do rodapé da página, onde recebe notificação de estilo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, CONTESTAR a Reclamatória Trabalhista com base nos artigos 847 da CLT c/c o art. 300 do CPC, proposta por XXXXX, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
I – RELATÓRIO
Em suas alegações temerárias noticia a Reclamante.
Em síntese, alega o Reclamante que foi contratado na empresa Reclamada em 21/05/XXX, com a função de Ajudante de Eletricista, pediu demissão 14/05/XXX, percebido como última remuneração o valor de R$ 800,00 (oitocentos reais). Alega ainda que conforme contracheques recebia a importância de 1.040,00 (hum mil e quarenta reais), sua jornada de trabalho era das 06h00min e terminava as 17h00min, com intervalo de uma hora para almoço, de segunda a sexta feira, afirma que não laborou horas extras. Pleiteia as seguintes verbas rescisórias; Férias do período laborado, 13º salário, mais a multa do artigo 467 da CLT.
Em suma, esses são os termos da Exordial, os quais, na realidade, não merecem guarida, vez que completamente carentes de sustentação fática e jurídica, haja vista que nenhuma razão possui o Reclamado, como abaixo se demonstrará e se provará no decorrer da instrução processual, razão porque deve a Ação Trabalhista ser julgada totalmente improcedente.
PRELIMINARMENTE:
1 - DA CARÊNCIA DA AÇÃO
O Reclamante XXX deverá ser julgado carecedor da ação, pois que, lhe falta um dos principais requisitos essenciais para a sua propositura, qual seja: a possibilidade jurídica do pedido, seu interesse de agir e o seu interesse processual de litigar.
Salienta-se que o Reclamante não faz jus aos pedidos pleiteados uma vez que, já ter