Você está em vias de perder o seu emprego

Fase I
Você está em vias de perder seu emprego?
Quando você se vê numa situação desconfortável, o clima no seu trabalho mudou, você não está mais sobre o controle de suas rotinas e atividades, então se prepare, seu emprego está em risco!
Antes de tentar qualquer coisa para salvar seu emprego, verifique as possibilidades que favorecem a empresa.

Como negociar a flexibilização do seu empego em dez passos:

1. Proponha uma redução de salário para desafogar o seu empregador;
2. Reduza o tempo de trabalho;
3. Aceite a remuneração variável por desempenho;
4. Estude a possibilidade de participação nos lucros;
5. Seja prestador de serviço autônomo para seu empregador;
6. Faça um contrato temporário de trabalho;
7. Seja um parceiro do seu empregador;
8. Inscreva-se no PDV – Plano de demissão voluntária;
9. Discuta a transferência de cargo e local de trabalho;
10. Veja a possibilidade de aposentadoria precoce.

Quais são os objetivos da terceirização?
Verifique com a empresa que você trabalha a possibilidade de terceirização, para: reduzir custos; diminuir os espaços ocupados pelo pessoal; ganhar produtividade com custos menores; terceirizar e evoluir na aplicação de tecnologia; aumentar a qualidade na fabricação e prestação de serviços; transformar ex-empregados em parceiros fornecedores; enxugar níveis hierárquicos.
Você também pode ser terceirizado. A terceirização só é recomendada quando o fabricante tem acesso a finalização com seus próprios funcionários ou quando está próximo ao trabalho do terceirizado, para garantir transparência.
Tudo que está evolvido com o meio da produção pode ser terceirizado.
Veja alguns exemplos:
Serviços de alimentação: copa, cafezinho, cesta básica, bandejão...etc;
Serviços de transporte: ônibus, caminhão para carga, garagem, oficinas...etc;
Serviços jurídicos ou contáveis: contabilidade, legislação, patentes...etc;
Serviços de divulgação: Jornais, revistas, propaganda...etc:
Serviços de manutenção e serviços