Universidade Est Cio De S Trabalho Pronto

Universidade Estácio de Sá Curso de Administração

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO (GST0003)
Turma: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO (GST003/1323703)3026
Data 16/ 04/ 2014
Aluno: Gisele Caetano de Freitas 201403339601 Nota
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA
Atuação e Oportunidades de Trabalho par o Administrador

OBJETIVO:
.Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador
.Conhecer as áreas de atuação do Administrador
.Identificar oportunidades de trabalho do Administrador
.Comparar a realidade prática com informações pesquisadas

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
As atividades propiciarão ao aluno:
.Desenvolver competências para trabalhar em equipe
.Experienciar uma atividade de pesquisa
.Desenvolver a capacidade de reflexão critica sobre a teoria e prática nos conceitos referentes ás áreas de atuação e perfil do administrador

QUESTIONÁRIO:
01- Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
A) Decidir onde aplicar os recursos das organizações de forma a assegurar que esta atinja seus objetivos.
B) Executar uma tarefa e/ou trabalho especifico sem ter que supervisionar o trabalho de outro.
C) O papel dos Administradores são os mesmos, seja qual for o tamanho da organização os administradores planejam, dirigem, organizam e controlam.
02- Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
A) Equilibrar a criatividade com a perspicácia, visão globalizada, construir credibilidade,ter poder de persuação e convencimento.
B) Conhecimentos ,valores, habilidades e atitudes, resultante de um processo escolar longo e da vida em sociedade, seria então de construção complexa a incluir elementos inter-relacionados produziram um resultado final considerado desejável e adequado.
C) Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional ,formação humanística e visão que habilite a compreender o meio social. Formação