U2 360

Engenheiros: buscam a solução de problemas e são contratados por suas aptidões em resolver problemas.
Tipos de problemas:
-Problemas de pesquisa: comprovação de uma hipótese. Ex: Hipótese do CFC
-Problemas de conhecimento: uma pessoa se depara com uma situação que não entende.
Ex: Resfriamento dos trocadores de calor na chuva (investigação)
-Problemas de defeitos: Quando equipamentos se comportam de forma inesperada. Ex: isolamento das lâmpadas fluorescentes.
-Problemas matemáticos: Descrever o fenômeno físico através de modelos matemáticos.
Se for feito com exatidão, as ferramentas matemáticas ajudarão na solução.
-Problemas de recursos: Encontrados no mundo real. Tempo, dinheiro, pessoal, equipamentos. Engenheiros que conseguem ultrapassar essas barreiras, são altamente valorizados.2 -Problemas sociais: escassez de mão-de-obra por falta de escolaridade.
-Problemas de projeto: Coração da engenharia. Exige criatividade, trabalho em equipe e amplo conhecimento. Ex: projeto do novo carro (dados iniciais necessários)
Aptidões para solução de problemas:
Para solucionar um problema desconhecido, é necessário que a pessoa ou uma equipe possua conhecimento, competência e compreensão para saber aplicar adequadamente o conhecimento e alcançar o resultado esperado.
A solução é direcionada a leis físicas (metodologia científica), do direito, ou econômicas e pela opinião pública.
Um engenheiro para ser um bom solucionador de problemas deve possuir as seguintes características:
→ Conhecimento (através faculdade, trabalho);
→ Experiência para saber aplicar o conhecimento adquirido;
→ Aptidões de aprendizagem para um novo conhecimento;
→ Estímulo para enfrentar problemas;
→ Saber se comunicar e liderar para poder coordenar uma atividade em equipes.
Um experiente solucionador de problemas possui várias características onde uma das mais importantes é o reducionismo, que consiste na habilidade de desmembrar de forma lógica um problema em