Trabalho Unopar
É um Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, tem a finalidade de cumprir a legislação de Segurança e Medicina do trabalho baseado na Lei numero 6.514 de 22 de dezembro de 1977 e suas Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria MT numero 3214 de 8 de junho de 1978.
Cabe ao empregador:
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
b) B) elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes objetivos:
I – prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
II – divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
III – dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento de ordens de serviço expedidas;
IV – determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais ou do trabalho;
V – adotar medidas determinadas pelo Ministerio do Trabalho;
VI – adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras do trabalho;
c) Informar aos trabalhadores:
I – riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II – os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa.
III – os resultados dos exames médicos e dos exames complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
IV – os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) Permitir que representante dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
Cabe ao empregado:
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
Usar o equipamento de proteção individual (EPI) fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;
d) colaborar com