TRABALHO SEMIN RIO DE PESQUISA C Pia

1128 palavras 5 páginas
Seminário de Pesquisa – Modelo de Projeto de Pesquisa

Projeto de Pesquisa

1. Tema: Falência da empresa – as principais razões para falência das empresas nos seus cinco primeiros anos de vida.

2. Problema: muitas empresas acabam falindo em menos de cinco anos procura-se descobrir quais os verdadeiros motivos que ocasionam essa falência?

3. Hipótese: muitas empresas acabam falindo em menos de cinco anos procura-se descobrir quais os verdadeiros motivos que ocasionam essa falência.

4. Objetivo: o objetivo consiste em analisar se a falta de conhecimento adequado, em conjunto com a elevada carga tributária e o difícil acesso a empréstimos, são realmente as principais razoes pela qual as empresas vão a falência em menos de cinco anos.

5. Justificativa: Antes de abrir uma empresa é preciso estudar todos os aspectos que envolvam toda uma organização, pesquisando qual será o publico – alvo que pretendemos atingir, fornecedores, custos fixos e variáveis, quem seria nossos concorrentes e a localização do futuro empreendedorismo e a localização do futuro empreendimento, pois quanto mais informações temos maiores as chances de crescimento.
Inovar é necessário, pois o consumidor está cada vez mais exigente. Atentar as tecnologias, abrindo portas para inovação do produto, sendo ponto de referencia para o desenvolvimento da empresa. Contratar pessoas qualificadas para fazer parte de sua equipe, oferecendo cursos treinamento e incentivos para funcionários que se destaquem em sua área, bonificando os que atingem as metas propostas.

6. Referencial Teórico: O empreendedor precisa estar sempre atualizado e saber se diferenciar dos demais concorrentes e quando não é possível fazer isso sozinho pode recorrer a ajuda de sócios.
Percebe-se, que para obter o sucesso almejado, o empreendedor terá muito trabalho pela frente, pois sem um bom líder e chefe, a empresa não conseguirá atingir os cinco anos. Persistir sempre, buscar parcerias, fidelizar clientes, buscar inovações

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