Trabalho modelo
Prof. Cláudio Vicente
SOCIESC - Florianópolis
Liderança - Prof. Cláudio Vicente
Slide 1
O que move uma Empresa?
Sobrevivência
Para sobreviver, toda Empresa precisa de
Lucro
(Resultado)
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Os maiores desafios atuais das Empresas
Falta de Engajamento
Porque as pessoas se sentem descartáveis.
Falta de Liderança
Porque as pessoas pensam que o líder nasce pronto.
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Liderança
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Liderança
Líder Visionário – Tem um monte de idéias, mas não leva nada a frente.
Líder Gerencial – Burocrata, limita-se a seguir e fazer seguir as regras estabelecidas.
Líder Estratégico – Mobiliza a equipe para criar novas formas de trabalhar. Consegue passar da idéia à ação e ao resultado.
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A pessoa se torna Líder quando... ... conquista a
Autoridade Moral concedida pelo liderado.
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Liderança
O mundo mudou.
As pessoas mudaram.
A forma de liderar também muda.
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Liderando Pessoas
Estamos evoluindo de...
REGRAS
RÍGIDAS para PRINCÍPIOS E
VALORES
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Empowerment (Empoderamento)
SUBSTITUIÇÃO DO CONCEITO DE DELEGAÇÃO
DELEGAR
Conceder Autoridade
Manter a Responsabilidade
EMPODERAR
Conceder Autoridade
Compartilhar a Responsabilidade
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Exercer a Liderança
EXIGE
Adequação do Estilo de Liderança ao Nível de Maturidade do Liderado
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Motivação
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Motivação
MOTIVOS QUE LEVAM À AÇÃO:
Punição
Recompensa
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Teoria dos 2 Fatores
Satisfação
+
Motivação
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