TRABALHO GRUPO DIVINA CERTO

As causas da mortalidades da empresa

O sucesso ou o fracasso das empresas tem se constituído em preocupação nos meios políticos, acadêmico e empresarial, calcado nos altos índices de mortalidade empresarial. A preocupação com as causas desse fato reside nas expectativas depositadas nas empresas, uma vez que elas constituem importantes geradoras de empregos, o que contribui para o desenvolvimento e crescimento econômico local. Segundo Chiavenato (2006, p. 46):
Assim como os seres vivos, as empresas, geralmente de micro ou pequeno porte, nascem com uma estrutura bastante enxuta, poucos recursos e alta dependência desses poucos elementos, sejam eles pessoas, clientes, fornecedores, equipamentos, capital ou parceiros. Nessa etapa, elas são bastante frágeis e há muitos casos de morte prematura em seus primeiros anos de vida.

A falta de estratégias na gestão empresarial é um fator condicionante a sobrevivência da empresa. Nisso estão inclusas escolhas feitas no sentido de seguir por caminhos pelos quais se possa chegar ao mercado desejado. O que pretende vender para qual público, em que território e em qual quantidade. São esses os questionamentos que quando respondidos revelam uma eficácia na estratégia (ORTIGARA, 2008).
A escolha de local inadequado item grande influencia no que se diz respeito a sobrevivência de uma empresa conforme Chér (2002, p. 184):
A localização da empresa é um aspecto importante para o êxito do negócio. Essa importância varia, entretanto, conforme o tipo de negócio. Para um pequeno escritório de consultoria, talvez o fator mais preponderante seja o valor do aluguel , em relação ao espaço útil de trabalho. Para uma empresa do varejo, a proximidade com o tráfego de pedestres e com o mercado consumidor e, certamente, a aparência das instalações são aspectos mais relevantes. Já para uma indústria, a facilidade de acesso de funcionários e fornecedores, bem como as facilidades logísticas para escoamento da produção influem mais na decisão relativa