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Trabalho Em Equipe Uma Vantagem Competitiva

Trabalhar em equipe foi a forma mais rápida encontrada pelos seres humanos para atingir os seus objetivos. Devido à mudança constante das informações, pessoas diferentes juntam conhecimentos diferentes para se criar um objetivo comum a ambos.
Em determinadas empresas, torna-se uma tarefa difícil na formação de grupos de equipes, pois se tratam de pessoas diferentes e com diferentes expectativas.
Toda equipe necessita de um líder que seja capaz de orientar de forma rápida e prática o seu grupo, gerando grandes resultados para a sua empresa. Ele deve ser capaz de envolver e comprometer as pessoas sob o seu comando, assim, nasce um time de vencedores.
Todas as equipes devem estar unidas em um único objetivo, a empresa necessita dessa união de seus colaboradores. Os membros necessitam resgatar seus valores tais como: união, respeito, cooperação, participação, envolvimento e principalmente comprometimento.
Para se tornar uma equipe vencedora, não podemos pensar em nossa vitória pessoal e, sim, em uma vitória de toda a equipe, pois, pensando desta forma, surgiram diversas conquistas para essa equipe e o consequentemente o sucesso profissional de cada membro.
Sendo assim, o trabalho em equipe é feito da dedicação de cada contribuinte, pois o resultado final é o crescimento individual de cada membro em caminho ao sucesso e as suas vitórias.

A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança?

Alguns dos erros mais cometidos por líderes que fracassam em seu ambiente de trabalho são a falta de planejamento, a falta de preparação para as situações adversas que por via venham a ocorrer em seu ambiente de trabalho.
Uma boa liderança consiste no processo de desenvolver as ideias e estar apto a desenvolver as mudanças necessárias para o seu objeto de trabalho.
Algumas atitudes prejudicam uma boa liderança, como a falta de planejamento, de disposição, de capacidade de liderar, capacidade de prever