Trabalho descente no brasil

Sistema de Ensino Presencial Conectado
ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

fernando lira ximenes

título do trabalho:
Subtítulo do Trabalho, se Houver

TRABALHO DESCENTE NO BRASIL

Cidade do pólo de ensino
Ano de entrega
SOBRAL
2011

FERNANDO LIRA XIMENES

trabalho decente no brasil

Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre.

Professores: Adriana Rampazzo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches e Márcia Bastos.

Cidade do pólo de ensino
Ano de entrega
SOBRAL
2011

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 TRABALHO DECENTE 4
2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 4
2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO 8
2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS.......................9
2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 10
2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 10

4 CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12

INTRODUÇÃO

O trabalho decente é compreendido como o trabalho produtivo, adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna. Seu conceito se apoia nos quatro objetivos estratégicos definidos no marco da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que são o respeito às normas internacionais do trabalho, promoção do emprego de qualidade, extensão da proteção social e diálogo social.

* 2. trabalho decente
2.1 Em 1999, a OIT desenvolveu o conceito de trabalho decente, com o intuito de promover o acesso ao emprego produtivo lastreado na igualdade de oportunidade e nos direitos ao trabalho, na proteção social na promoção do diálogo social.

2.2 A Agenda Nacional de Trabalho Decente se estrutura a partir de três prioridades:

A.1 Prioridade 1: Gerar Mais e Melhores Empregos, com Igualdade de oportunidades e de Tratamento

Prioridade 2: Erradicar o Trabalho Escravo e Eliminar o Trabalho Infantil, em especial em suas