trabalho de administração
Livraria pioneira editora são Paulo;
Etapa-2
Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos:
Passo 1 Resgatar o conceito de Planejamento e , em grupo, iniciar as decisões de um Plano Estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida.
UFPI – PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL/2010-2014
Expansão da rede pública de instituições de educação superior, criando universidades, centros universitários e faculdades e aumentando o número de vagas.
O PDI é, pois, um real instrumento de melhoria da racionalidade coletiva sobre o conjunto de aspectos institucionais, tornando os processos gerenciais e administrativos mais transparentes e democráticos e valorizando as diferentes instâncias de decisão.
Assim, na elaboração do novo PDI da UFPI (abrangência de 2010-2014), optou-se por desenhar um esquema de prioridades e hierarquias, no qual as dimensões centrais do Planejamento Estratégico podem ser vistas de forma integrada. A Figura 1, a seguir, traza representação esquemática de tais dimensões e a área pontilhada corresponde ao campo de gestão universitária.
Figura 1 – Dimensões institucionais do PDI-U
FPI-2010-2014 Este novo PDI foi elaborado em observância aos Eixos
Temáticos Essenciais preconizados pelas Secretarias de Educação Superior
(SESU) e Educação Profissional e Tecnológica (SETEC), em consonância com a Lei Nº 9.
394/1996 (LDBE), Lei Nº 10.861/2004, Decreto Nº 2.494/1998, Decreto Nº 3.860/2001, Decreto Nº 4.914/2003, Decreto Nº 5.154/2004, Decreto Nº 5.224/2004 e Decreto Nº 5.225/2004, Portaria MEC.
Nº 301/1998, Portaria MEC Nº 1.466/2001, Portaria MEC Nº 2.253/2001, Portaria MEC Nº 3.284/2003, Portaria MEC Nº 7/2004, Portaria MEC Nº