TRABALHO DA MAT RIA DE RECRUTAMENTO E SELE O

TRABALHO DA MATÉRIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
EMPATIA:
A) Com que freqüência você recebia feedbacks positivos da equipe de trabalho ou clientes internos relacionados a sua atenção e capacidades de ouvir as pessoas? Conte algumas situações?(competência).

B) Você tem uma comunicação clara, empatia, agradável e prende atenção das pessoas com facilidades?(situacional).

PRÓ- ATIVIDADE:

A) Fale sobre algumas situações em que sua visão de futuro o ajudou num projeto importante?(comp.).
B) Possui capacidade de se antecipar aos fatos, tendo ações preventivas no sentido de conduzir a equipe a atingir os melhores resultados?(sit.).

TRABALHO EM EQUIPE:

A) Relate alguma situação em que no seu setor de trabalho teve dificuldades de se relacionar ou de se interagir com outros colegas ? (comp.).
B) Você uma pessoas flexível, sabe respeitar outras opiniões, tem facilidades de relacionamentos com outras pessoas?(sit.).

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL:

A) Conte dificuldades de relacionamento com um cliente interno, líder ou colega de equipe. Como terminou?(comp.).

B) Capacidades de se relacionar de forma construtivas com o time, demonstrando consideração e respeito pelos colegas, promovendo a união de todos e se sentindo parte do time e compartilhando problemas e soluções? (sit.).

ORGANIZAÇÃO: A) Como você agiu com pessoas desorganizadas?(comp.).

B) Capacidades de organizar e estabelecer ordem de prioridades ás tarefas, mesmo diante situações adversas e otimizar procedimentos em favor da eficácia em resultados?(sit.).

CRIATIVIDADES:
A) Você colaborou com sua empresa com alguma idéia inovadora. Qual?(comp.).

B) Costuma ter soluções criativas para problemas que parecem difíceis de serem resolvidos?(sit.).
INOVADORA:

A) Conte alguma situação em que você tenha discordado de uma mudança no seu setor?(comp.).

B) Pode facilmente se adaptar a novas situações e a novas condições?( sit.).

PERSUASÃO:
A) Conte alguma situação em que você tenha tido muita dificuldade para